2025年以來，蕪湖市弋江區聚焦破解黨員日常教育針對性、實效性、吸引力不足等難題，通過深耕本土特色、創新教學形式、整合優質資源，打造黨員日常教育有效載體，推動黨員日常教育從“被動灌輸”向“主動參與”轉變、從“課堂理論”向“實踐實干”延伸，不斷提升黨員教育工作質量和成效。
突出“品牌創新、內容革新”，著力提升黨員日常教育載體吸引力。深化黨建品牌內涵。打造“行走式黨課”“百堂黨課大比武”“湖畔課堂”等黨建品牌，常態化開展系列活動，擴大黨員群眾參與度與覆蓋面。同時建立“隨創隨報、常態選樹”機制，將品牌建設成效納入基層黨建年度考核，激勵各級黨組織深化品牌內涵、拓展品牌效應。2025年以來，全區累計開展“行走式黨課”28期，覆蓋黨員群眾5000余人次，舉辦“百堂黨課大比武”12場，開展“湖畔課堂”系列活動6期。“百堂黨課大比武”入選全省組織生活提升優秀案例。創新特色黨課形式。依托“音樂黨課”特色載體，以紅色歌曲演唱的形式，提高活動吸引力和黨員群眾滿意度。結合產業發展實際開展“車間黨課”，推動黨建與生產經營深度融合。創新開設“田間黨課”，把黨課從傳統會議室“搬”到田間地頭，讓黨課走進農村黨員身邊。2025年以來，共舉辦特色黨課15期，其中4堂微黨課入選市級精品課程庫。打造戶外實踐課堂。整合境內歷史文化、農事資源，升級“三湖一壩”、“三同”教育基地等現場教學點，開展“同吃同住同勞作”特色課程13期，組織1000余名黨員深入田間地頭體驗基層生活，在實踐中錘煉黨性。
突出“資源融合、陣地提質”，著力夯實黨員日常教育載體支撐力。建強線下教育陣地。立足區域資源稟賦，聚焦陣地功能提質升級，高標準打造市級現場教學點。依托義興村“三同”教育基地、響水澗村鄉村干部實訓基地等特色平臺，構建覆蓋廣泛、特色鮮明、實用高效的基層黨員教育陣地體系，推動黨員教育從“會議室”走向“實踐場”。截至目前，全區共有蕪湖市高新區黨群服務中心、蕪湖市城市基層黨建館等18個市級現場教學點和3個鄉村干部實訓基地。建優線上學習平臺。深度整合共產黨員網、省市區先鋒網等優質學習資源，搭建區級線上教育矩陣，開設弋江先鋒微信公眾號、弋江區先鋒網區級學習專欄，持續推送黨建微視頻、圖文學習資料等精品化、碎片化學習內容，讓黨員教育觸手可及、隨時可學，有效擴大黨員日常教育覆蓋面。建精專業師資隊伍。嚴把政治關、能力關、實踐關，按照“政治素質硬、理論功底深、實踐經驗足、授課能力強”標準，篩選黨校教師、專家學者、領導干部、基層黨組織書記、退休老黨員等，成立92人區級“智庫講師團”，匯聚多元師資力量。2025年以來，累計開展師資培訓6次、紅色教育基地調研3次、先進地區考察學習3次，不斷提升講師授課水平與教學創新能力，為黨員日常教育高質量開展提供堅實人才保障。
突出“成果落實、服務落地”，著力強化黨員日常教育載體輻射力。黨群中心優服務。依托黨群服務中心，結合“三會一課”、主題黨日，常態化開展交流研討、讀書分享等日常學習活動，精準提供組織關系轉接、政策咨詢、就業幫扶、權益保障等“一站式”服務。2025年，在高新區黨群服務中心等流動黨員集中區域，設立3個流動黨員服務站，定制專屬服務“學習大禮包”，提供學習手冊、文旅指南、活動體驗券等暖心物資，確保流動黨員“離家不離學、務工不誤學”。積分管理促擔當。深化黨員積分制管理，圍繞鄉村振興、基層治理、攻堅克難等核心維度，科學設置積分項目，指導各黨（工）委、黨支部結合中心工作明確積分標準，讓黨員日常表現可量化、可評價、可追溯，形成“以分促干、以干提效”的良性循環。崗位練兵提質效。立足黨員崗位實際，搭建多元化實踐實干平臺，讓黨員在實踐中錘煉黨性、擔當作為。設立黨員先鋒崗30個、劃分黨員責任區45個，明確崗位職責和工作任務，引導黨員主動亮身份、亮承諾、亮業績，在各自崗位上發揮先鋒模范作用。
責任編輯：陳珺
