近年來，潛山市將鄉(xiāng)村人才振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，通過建強培優(yōu)鄉(xiāng)村推介官、鄉(xiāng)村主理人、鄉(xiāng)村智囊團“三支隊伍”，筑牢鄉(xiāng)村振興人才支撐，激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
建強用好“鄉(xiāng)村推介官”，講好鄉(xiāng)村振興“新故事”。廣開渠道“選”。采取個人自薦、村黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、市委宣傳部和市委組織部聯(lián)合把關的方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、駐村選派干部、村級后備干部、市直機關年輕干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富能手等群體中，遴選出政治素質(zhì)好、理論水平高、大局意識強、熟悉鄉(xiāng)村情況、具有較強組織能力和語言表達能力的人員擔任鄉(xiāng)村推介官。2024年來，共評選鄉(xiāng)村推介官170名，并統(tǒng)一頒發(fā)聘書。靶向施訓“育”。將鄉(xiāng)村推介官納入全市鄉(xiāng)村干部隊伍建設總體規(guī)劃，圍繞選題方向、拍攝技巧、視頻剪輯等內(nèi)容，采取結對幫帶、專題培訓、直播實操等方式，幫助其補足短板。目前，已有40余名鄉(xiāng)村推介官到市融媒體中心跟班學習。根據(jù)鄉(xiāng)村推介官個人特長、工作經(jīng)歷、崗位實際等，有計劃安排其到文旅項目招商、活動策劃、電商直播等重點工作中適崗鍛煉，每人適崗歷練時間不少于1個月。人盡其才“用”。明確鄉(xiāng)村推介官承擔理論宣講、產(chǎn)品推介、文旅宣傳等職責，組織其開展農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)產(chǎn)品推介展銷、鄉(xiāng)風文明體驗、文旅推介、網(wǎng)絡電商直播等活動，推動農(nóng)特產(chǎn)品更好“走出去”。圍繞和美鄉(xiāng)村、特色產(chǎn)業(yè)、民俗非遺、景區(qū)景點等題材，攝制展播“尋美潛山——我是鄉(xiāng)村推介官”系列短視頻44期，吸引100萬人次在線觀看，提升鄉(xiāng)村宣傳推介效果。
培優(yōu)育強“鄉(xiāng)村主理人”，增強鄉(xiāng)村振興“青合力”。搭建平臺“引”。建立“市委統(tǒng)籌、職能部門牽頭、市場主體承辦、社會力量參與”四級聯(lián)動機制，搭建“潛聚”沙龍對話平臺，邀請行業(yè)專家學者、青年創(chuàng)客、返鄉(xiāng)青年等群體，圍繞文旅、文創(chuàng)、刷業(yè)等主題開展交流研討、實地考察，促成20個項目達成合作意向。舉辦“天柱山杯”文旅創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”、“致青春 主理人共創(chuàng)季”等活動，通過以賽聚才，選拔一批懂技術、善經(jīng)營的鄉(xiāng)村主理人。截至目前，共吸引各類主理人及團隊236個。多維賦能“育”。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺，定期組織其開展資源對接、項目合作、經(jīng)驗分享等活動，推動鄉(xiāng)村主理人從“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”。依托天柱山茶博園、痘姆古陶等實訓基地，組織主理人學習農(nóng)文旅融合發(fā)展、民宿運營管理、鄉(xiāng)村旅游等特色做法。深化校地合作，圍繞種植養(yǎng)殖、非遺傳承、民宿經(jīng)營、鄉(xiāng)村旅游等特色產(chǎn)業(yè)，開展技能培訓，累計培訓鄉(xiāng)村主理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人等3000余人次。用心用情“留”。制定《關于深化農(nóng)文旅體商融合發(fā)展加快打造世界級文化旅游目的地的實施意見》，通過設立人才專項資金、完善“一人一策”服務等方式，幫助主理人解決資源不清、資金不足等問題。建成“天寧寨文化原野”創(chuàng)客空間，為主理人提供低成本、開放式創(chuàng)業(yè)孵化平臺；圍繞政策解讀、法律咨詢等內(nèi)容，組建創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟，為其提供政策解讀、鄉(xiāng)村規(guī)劃、法律咨詢等服務。
廣納精培“鄉(xiāng)村智囊團”，激活鄉(xiāng)村振興“強引擎”。分類引才。摸排在外創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、技術人才、文化名人等人才資源，按照人才專業(yè)領域、行業(yè)類別、資源優(yōu)勢等，分門別類建立在外人才信息庫，實行動態(tài)更新管理。利用春節(jié)、中秋等返鄉(xiāng)節(jié)點，通過領導訪鄉(xiāng)賢、政策引鄉(xiāng)賢等方式，推動人才回引。舉辦“匯聚新力量 共筑中國夢”“潛程有你”青年學子家鄉(xiāng)行活動，組織在外人才參觀家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興新面貌，增強對家鄉(xiāng)的認同感與歸屬感。悉心育才。按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，圍繞刷業(yè)制造、電商直播、鄉(xiāng)村運營等領域，依托高校院所、市鄉(xiāng)黨校、鄉(xiāng)村干部實訓基地、鄉(xiāng)村振興示范點等陣地，結合“茶鄉(xiāng)大講堂”“周六創(chuàng)業(yè)課”等載體，采取理論學習、專題輔導、現(xiàn)場教學、交流研討等方式，提升鄉(xiāng)土人才理論水平、黨性修養(yǎng)和履職能力。2025年以來，共舉辦各類農(nóng)村實用技術培訓班30余場，培訓3000余人。用心留才。加大激勵保障，通過暢通人才職稱評審綠色通道、創(chuàng)業(yè)項目評選、發(fā)放扶持資金等激勵措施，讓各類人才干事有舞臺、發(fā)展有奔頭。對政治素質(zhì)高、帶富能力強、群眾反響好的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、村級后備力量培養(yǎng)人選。加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部中考錄公務員和事業(yè)單位編制人員工作力度，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村。近年來，從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄5名公務員，選拔3名進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。（儲成林）
責任編輯：陳珺
