近年來，靈璧縣堅持從嚴落實組織生活制度，聚焦“形式多樣化、制度標準化、運行常態(tài)化”“三化”實踐，從創(chuàng)新平臺載體、規(guī)范制度落實、強化作用發(fā)揮等方面精準發(fā)力，不斷夯實基層黨組織根基，切實把黨的組織生活抓在經(jīng)常、融入日常、落到實處。
創(chuàng)新平臺載體，推動組織生活形式多樣化。理論學習添活力。依托冬訓春訓、“三會一課”、主題黨日活動等載體，組織黨員深學細悟黨的創(chuàng)新理論，深刻把握中國式現(xiàn)代化的深刻內(nèi)涵與實踐要求。針對流動黨員、年老體弱黨員等特殊群體，依托“學習強國”平臺、先鋒公眾號等現(xiàn)有數(shù)字化渠道精準推送學習內(nèi)容，對線上操作不便的黨員，采取“黨員結對幫學”模式，累計寄送574個“紅色書包”，確保學習全覆蓋。創(chuàng)新“車間黨課”“田間黨課”等特色課程，搭建以包村干部、老黨員為主體的理論宣講團，推動黨的創(chuàng)新理論深入基層。紅色教育強黨性。以靈璧縣烈士陵園、靈北抗日中學舊址等本土紅色教育基地為依托，開展“重走紅色足跡、感悟初心使命”等主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事，增強黨員的歸屬感和身份榮譽感。發(fā)揮電教遠教優(yōu)勢，定期播放紅色黨課視頻，引導黨員干部牢記初心使命。多方聯(lián)動顯實效。根據(jù)民主評議黨員結果，對需要提升的黨支部采用“多聯(lián)一”結對幫扶機制，實現(xiàn)以強帶弱、共促發(fā)展。探索“1+N”主題黨日活動機制，堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結合，持續(xù)豐富主題黨日內(nèi)容與形式。建立“縣、鎮(zhèn)、村”三級宣講聯(lián)動機制，組建特色宣講隊伍，擴大黨員參與覆蓋面。
規(guī)范制度落實，促進組織生活制度標準化。強化分類指導。結合不同領域黨組織特點，研究制定年度黨建工作計劃，每月分類下發(fā)工作提示單，明確時間節(jié)點和內(nèi)容形式。按照“一月一計劃、一月一主題、一月一活動”原則，制定主題黨日學習計劃，提高組織生活的計劃性與實效性，確立黨員活動日，確保主題黨日活動有主題、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。建立聯(lián)系機制。嚴格落實黨支部工作聯(lián)系點制度，推行“黨政主要負責人包片、班子成員包村”工作模式，領導干部定期前往聯(lián)系點開展調(diào)研指導，通過列席會議、座談交流等形式，及時掌握黨建工作情況，幫助解決難點問題。建立健全常態(tài)化指導機制，通過定期巡查與隨機抽查相結合的方式，推動組織生活規(guī)范化建設。夯實工作基礎。結合不同類型黨組織特點，每月分類下發(fā)工作任務提示單，每季度通過查閱資料、實地查看等方式了解制度落實情況。嚴格落實考核工作機制，定期督查通報“三會一課”、主題黨日等制度落實情況。對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改時限和責任人，確保問題整改到位，形成良性循環(huán)機制。
強化作用發(fā)揮，推動組織生活運行常態(tài)化。聚焦重點強推進。堅持把推動黨員干事創(chuàng)業(yè)和辦好民生實事作為落腳點，將組織生活與鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作深度融合。創(chuàng)新“黨建+網(wǎng)格”基層治理模式，采取學習常態(tài)化、治理精細化、服務精準化舉措，提升群眾獲得感。引導黨員在黨建引領信用村建設、黨組織領辦合作社等工作中亮身份、作表率，發(fā)揮先鋒模范作用。深化服務暖人心。積極推行“主題黨日+志愿服務”模式，加強黨員志愿服務隊伍建設，常態(tài)化開展環(huán)境整治、政策宣傳、走訪慰問等活動。通過凝聚共建單位、志愿者等多方力量，組建志愿服務隊伍，解決群眾實際困難。結合為民服務特色工作，將主題黨日定為為民服務日，組織黨員開展上門服務，實現(xiàn)組織生活與服務群眾雙促進。拓展載體解民憂。依托鎮(zhèn)村黨群服務中心，設立綜合服務窗口和黨員責任崗，優(yōu)化辦事流程，推動“最多跑一次”落地落實。通過便民服務聯(lián)系卡、網(wǎng)格微信群等方式，搭建群眾溝通橋梁。聚焦群眾需求，聽取民意，調(diào)解糾紛，解決“急難愁盼”問題，推廣“線上+線下”多元服務模式，利用信息化手段提高服務效率和覆蓋面。（秦得艷 李文博）
責任編輯：陳珺
