記者從省人社廳獲悉，近日，我省發布《關于做好2022年度全省職稱評審工作的通知》(以下簡稱《通知》)，2022年度全省職稱評審工作計劃從7月開始，各高評會需在11月底前完成年度評審任務，12月底前完成報批工作;中、初級職稱評審的具體時間由各地、各部門自行確定。
增設技術經紀人類別
在2022年度全省職稱評審工作中，我省持續深化人才分類評價機制改革，樹立正確的人才評價使用導向，發揮好職稱評價的“指揮棒”作用。
據介紹，為了促進科技成果轉化應用，在全省專業技術人員職稱評審系列(專業)中，增設技術經紀人類別，為從事科技成果轉移、孵化、評價、運營、咨詢、服務、研究等要素資源高效配置的專業技術人員，開展職稱評審。
推進跨區域職稱互認
為進一步優化營商環境，打破人才流動壁壘，對從外省市和中央部委所屬企事業單位跨區域、跨單位流動到我省的企事業單位、社會團體、個體經濟組織等工作的專業技術人才，其在原區域、原單位取得的職稱(“雙定向”和非國有除外)，可由用人單位依據其工作崗位和實際水平予以確認，并在單位內部自行使用。
專業技術人員和用人單位有人社部門確認需求的，應按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》關于異地職稱確認相關規定進行確認，各地、各單位要積極做好服務工作。
評審全過程一網通辦
為了健全職稱評審公共服務體系，今年起，我省在安徽省人社廳官網-“專技人員綜合管理服務平臺”欄目開通全省統一管理的職稱評審公共服務，全面推行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發證等全過程一網通辦。
《通知》明確，我省將加快推進歷史數據歸集工作，穩步推進歷史職稱信息查詢驗證服務。與此同時，積極推進資格證書補(換)發網上申請核發工作，優化證書發放流程，提高證書辦理效率。電子證書與紙質證書具有同等效力。
責任編輯：陸迪
