近年來，合肥市廬陽區堅持以黨建為引領，立足基層實際需求，建立健全“區級統籌、部門協同、基層兜底”的三級聯動工作機制，通過強化頂層設計、精準分類施教、夯實基層落實，不斷推動黨員教育培訓走深走實、見行見效，為廬陽高質量發展注入強勁紅色動能。
區級統籌，強化頂層設計，把穩教育培訓“方向盤”。建立由區委統一領導，組織部門牽頭抓總，區委社會工作部、區直機關工委、區教體局等職能部門協同配合，各鄉鎮街道黨（工）委具體落實的三級聯動工作體系。組織部門切實履行主責主業，制定《全區黨員教育培訓工作提示》，將年度培訓目標、重點任務、進度要求細化分解至各單位、各季度，建立“部署—推進—督導—反饋”閉環機制，定期開展培訓成效督導檢查，確保培訓工作有計劃、有步驟、有督導、有成效地扎實推進。聚焦基層黨組織書記、新黨員、青年骨干等重點群體，建立個性化成長檔案，圍繞基層治理、營商環境、鄉村振興等重點領域，舉辦專題研修班，以“關鍵少數”帶動黨員整體素質躍升。常態化開展農村黨員冬訓春訓、社區書記能力提升等示范班次，強化示范引領作用。以區委黨校為“主陣地”，整合95個黨群服務中心、遠教站點、現場教學點等優質資源，構建“課堂講授+現場體驗+實踐鍛煉”三位一體教學模式，豐富培訓載體。2025年以來，圍繞加強黨性修養、強化理論武裝、改進工作作風等重點，開展各類集中培訓覆蓋基層黨員8萬余人次。
部門協同，精準分類施教，打造賦能增效“專業課”。立足各職能部門業務特點，健全部門聯動培訓機制，推行專業化、差異化培訓，切實破解黨建與業務“兩張皮”難題。區直機關以建設模范機關為目標，開展“政治業務雙學雙促”活動，依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體，將政治理論學習與機關業務實操緊密結合，2025年以來，舉辦黨的創新理論教育、能力素質示范培訓班等，培訓各級骨干黨員干部2000余人次。各行業系統精準發力，打造特色培訓品牌。教育系統開展“強師鑄魂”活動，通過名師示范課、師德講堂等形式，將黨性教育融入教書育人全過程，提升教師黨員專業素養與政治站位；衛健系統聚焦醫德醫風與專業能力提升，開展“醫德講堂”、急救技能實訓等活動，引導醫護黨員在診療服務一線踐行初心使命；國企系統將黨性教育嵌入企業管理、技術創新全鏈條，舉辦專場黨務實訓，助力國企黨建與經營發展雙向促進、互促共贏。針對非公企業和社會組織黨員流動性強、時間分散的特點，推廣“小微化、靈活化”培訓模式。去年以來，開展“車間黨課”“班前微課堂”、線上直播學習、政策送學上門等活動300余場次。
基層兜底，貼近黨員需求，激發末端學習“內生力”。各鄉鎮（街道）、村（社區）扛起培訓落實主體責任，堅持因地制宜、務求實效，推動黨員教育培訓全覆蓋、無死角、見實效。通過走訪調研、線上征集、座談交流等多元方式，全面梳理不同群體黨員的學習需求，精準定制個性化培訓方案，經區委組織部審核后嚴格落地實施。創新推行“黨員點單、基層報單、組織派單、講師接單、群眾評單”五單制培訓模式，實現黨員學習需求與培訓供給的精準對接。結合“黨課開講啦”活動，深入田間地頭、工廠車間、村居社區開展“送教下基層”，推動黨員教育培訓資源直達一線。聚焦流動黨員、行動不便老黨員等特殊群體，健全補訓助學工作機制，通過點課補學、結對幫學、送學上門、網絡寄學等方式開展兜底補訓，確保黨員教育培訓不漏一人、全域覆蓋。針對流動黨員，打造“流動黨員線上之家”，定期推送學習錦囊、組織“云端”主題黨日活動，確保流動黨員“流動不流學、離鄉不離黨”；針對行動不便老黨員，常態化開展“送學上門”“黨課到家”志愿服務，安排專人上門讀政策、講理論、話發展，切實把組織關懷送到黨員身邊。2025年以來，基層層面開展各類兜底培訓、特色培訓覆蓋黨員3萬余人次，切實激活黨員學習內生動力。
責任編輯：陳珺
