近年來,合肥市廬陽區堅持以黨建為引領,立足基層實際需求,建立健全“區級統籌、部門協同、基層兜底”的三級聯動工作機制,通過強化頂層設計、精準分類施教、夯實基層落實,不斷推動黨員教育培訓走深走實、見行見效,為廬陽高質量發展注入強勁紅色動能。
區級統籌,強化頂層設計,把穩教育培訓“方向盤”。建立由區委統一領導,組織部門牽頭抓總,區委社會工作部、區直機關工委、區教體局等職能部門協同配合,各鄉鎮街道黨(工)委具體落實的三級聯動工作體系。組織部門切實履行主責主業,制定《全區黨員教育培訓工作提示》,將年度培訓目標、重點任務、進度要求細化分解至各單位、各季度,建立“部署—推進—督導—反饋”閉環機制,定期開展培訓成效督導檢查,確保培訓工作有計劃、有步驟、有督導、有成效地扎實推進。聚焦基層黨組織書記、新黨員、青年骨干等重點群體,建立個性化成長檔案,圍繞基層治理、營商環境、鄉村振興等重點領域,舉辦專題研修班,以“關鍵少數”帶動黨員整體素質躍升。常態化開展農村黨員冬訓春訓、社區書記能力提升等示范班次,強化示范引領作用。以區委黨校為“主陣地”,整合95個黨群服務中心、遠教站點、現場教學點等優質資源,構建“課堂講授+現場體驗+實踐鍛煉”三位一體教學模式,豐富培訓載體。2025年以來,圍繞加強黨性修養、強化理論武裝、改進工作作風等重點,開展各類集中培訓覆蓋基層黨員8萬余人次。
部門協同,精準分類施教,打造賦能增效“專業課”。立足各職能部門業務特點,健全部門聯動培訓機制,推行專業化、差異化培訓,切實破解黨建與業務“兩張皮”難題。區直機關以建設模范機關為目標,開展“政治業務雙學雙促”活動,依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體,將政治理論學習與機關業務實操緊密結合,2025年以來,舉辦黨的創新理論教育、能力素質示范培訓班等,培訓各級骨干黨員干部2000余人次。各行業系統精準發力,打造特色培訓品牌。教育系統開展“強師鑄魂”活動,通過名師示范課、師德講堂等形式,將黨性教育融入教書育人全過程,提升教師黨員專業素養與政治站位;衛健系統聚焦醫德醫風與專業能力提升,開展“醫德講堂”、急救技能實訓等活動,引導醫護黨員在診療服務一線踐行初心使命;國企系統將黨性教育嵌入企業管理、技術創新全鏈條,舉辦專場黨務實訓,助力國企黨建與經營發展雙向促進、互促共贏。針對非公企業和社會組織黨員流動性強、時間分散的特點,推廣“小微化、靈活化”培訓模式。去年以來,開展“車間黨課”“班前微課堂”、線上直播學習、政策送學上門等活動300余場次。
基層兜底,貼近黨員需求,激發末端學習“內生力”。各鄉鎮(街道)、村(社區)扛起培訓落實主體責任,堅持因地制宜、務求實效,推動黨員教育培訓全覆蓋、無死角、見實效。通過走訪調研、線上征集、座談交流等多元方式,全面梳理不同群體黨員的學習需求,精準定制個性化培訓方案,經區委組織部審核后嚴格落地實施。創新推行“黨員點單、基層報單、組織派單、講師接單、群眾評單”五單制培訓模式,實現黨員學習需求與培訓供給的精準對接。結合“黨課開講啦”活動,深入田間地頭、工廠車間、村居社區開展“送教下基層”,推動黨員教育培訓資源直達一線。聚焦流動黨員、行動不便老黨員等特殊群體,健全補訓助學工作機制,通過點課補學、結對幫學、送學上門、網絡寄學等方式開展兜底補訓,確保黨員教育培訓不漏一人、全域覆蓋。針對流動黨員,打造“流動黨員線上之家”,定期推送學習錦囊、組織“云端”主題黨日活動,確保流動黨員“流動不流學、離鄉不離黨”;針對行動不便老黨員,常態化開展“送學上門”“黨課到家”志愿服務,安排專人上門讀政策、講理論、話發展,切實把組織關懷送到黨員身邊。2025年以來,基層層面開展各類兜底培訓、特色培訓覆蓋黨員3萬余人次,切實激活黨員學習內生動力。
責任編輯:陳珺