為切實加強黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，確保《非公黨建促民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展紅色助力行動方案》扎實推進(jìn)，休寧縣“三個一”做好第四批派駐非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員工作。
制定一系列管理制度。印發(fā)《休寧縣派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》和《休寧縣派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員量化積分考核辦法（試行）》，從制度層面明確黨建指導(dǎo)員日常工作和考核方法。
召開一次黨建指導(dǎo)組會議。縣委組織部非公辦組織各黨建指導(dǎo)組根據(jù)自身實際情況分別召開黨建指導(dǎo)組會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，了解各黨建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)情況，聽取相關(guān)意見建議，解答黨建指導(dǎo)員走訪中遇到的問題。
開展一輪大走訪。各黨建指導(dǎo)員逐戶走訪所派駐企業(yè)，發(fā)放“走訪服務(wù)連心卡”，與企業(yè)出資人、企業(yè)黨支部書記談心交心，了解企業(yè)黨建工作開展情況和企業(yè)發(fā)展情況，認(rèn)真聽取意見建議，及時記錄企業(yè)遇到的難題并幫助解決。
（作者單位：休寧縣委組織部）
責(zé)任編輯：王振華
