據(jù)教育部網(wǎng)站報(bào)道 安徽省通過出臺(tái)政策、強(qiáng)化保障、創(chuàng)新模式、嚴(yán)格管理，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以省長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，組織召開全省就業(yè)工作會(huì)，專題研究部署就業(yè)工作。暢通教育、人社等部門溝通交流渠道，在定期會(huì)商、信息直報(bào)、就業(yè)服務(wù)、跟蹤評價(jià)等方面強(qiáng)化協(xié)作。堅(jiān)持高校就業(yè)“一把手”工程，完善“學(xué)校—院系—輔導(dǎo)員”三級聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師納入高校職稱評審序列，不斷提升指導(dǎo)教師服務(wù)能力和水平。
強(qiáng)化政策保障。省政府出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知、“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃等文件，涵蓋50多項(xiàng)具體措施支持就業(yè)。省直相關(guān)部門積極完善配套政策，出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見、高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法等，對到基層偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。
加大資金支持。對高校投入就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)提出明確要求，規(guī)定不低于當(dāng)年所收學(xué)費(fèi)總額的1%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，高校投入就業(yè)的年度經(jīng)費(fèi)超過6000萬元。每年投入1500萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持大學(xué)生學(xué)科技能競賽。開展困難畢業(yè)生群體幫扶，為2.8萬余名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2800余萬元。核準(zhǔn)落實(shí)高校校園就業(yè)市場補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額達(dá)千萬元。
創(chuàng)新工作模式。堅(jiān)持就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，近5年全省共有5500余名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)市場和國家戰(zhàn)略需求相結(jié)合，組織開展服務(wù)“五大發(fā)展”美好安徽建設(shè)系列省級校園招聘活動(dòng)，優(yōu)先向國家和省重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目輸送人才。堅(jiān)持就業(yè)狀況和招生計(jì)劃相結(jié)合，建立招生計(jì)劃測算數(shù)學(xué)模型，把畢業(yè)生就業(yè)狀況納入招生計(jì)劃測算指標(biāo)，不斷深化就業(yè)狀況對專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)方案的反饋?zhàn)饔谩?jiān)持就業(yè)服務(wù)和扶貧助困相結(jié)合，針對建檔立卡家庭等群體，開展“一生一策”就業(yè)幫扶，組織專場招聘活動(dòng)，多渠道推薦就業(yè)信息，著力促進(jìn)困難畢業(yè)生群體就業(yè)。堅(jiān)持有形市場和無形市場相結(jié)合，舉辦各類校園招聘，開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，利用微信、QQ等平臺(tái)精準(zhǔn)推送就業(yè)信息。堅(jiān)持工作聯(lián)動(dòng)和信息共享相結(jié)合，通過教育、人社等部門密切協(xié)作，合力推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。取消困難生求職補(bǔ)貼、校園就業(yè)市場補(bǔ)貼的紙質(zhì)申請材料，根據(jù)實(shí)名制自動(dòng)匹配教育、人社等部門數(shù)據(jù)，簡化中間環(huán)節(jié)和流程，提高服務(wù)效率。
嚴(yán)格就業(yè)管理。把就業(yè)工作納入省委對高校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任。實(shí)名制登記畢業(yè)生就業(yè)狀況，常態(tài)化核查就業(yè)數(shù)據(jù)，對就業(yè)數(shù)據(jù)存在問題的高校開展精準(zhǔn)督查。完善就業(yè)工作監(jiān)測指標(biāo)體系，加強(qiáng)過程管控，在重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行周報(bào)告、旬通報(bào)、月調(diào)度。每年對高校就業(yè)工作開展情況進(jìn)行測評，并將結(jié)果全省通報(bào)，促使高校規(guī)范開展就業(yè)工作。
【責(zé)任編輯：史洪芳】
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