本網訊 記者 陸迪
2016年4月26日，習近平總書記來到合肥，走進高校、企業、科研院所進行調研，對合肥的自主創新工作給予充分肯定，并指出，合肥是“養人”的地方，是創新的天地，在新興產業發展方面動作快、力度大、成績明顯，希望大家再接再厲、更上一層樓!
兩年過去了，習總書記當初視察的高校、企業、科研院所有哪些新變化、新發展?在習總書記視察安徽兩周年之際，4月16日，記者來到相關單位進行了回訪。
牢記囑托，重大科技創新成果頻出
4月16日，春風清拂，記者在科大看到了大名鼎鼎的墨子號量子衛星模型，深感自豪。兩年前，習近平總書記在中科大調研時對科大寄予了殷切期望：“中國科技大學要勇于創新、敢于超越、力爭一流，在人才培養和創新領域取得更加驕人的成績，為國家現代化建設作出更大的貢獻。”
深情囑托，牢記心間;殷切期望，催人奮進。“習總書記對實驗室的科學研究和核心技術研發上取得的成績表示肯定和贊賞，勉勵大家把科學精神傳承下去。總書記的到來極大鼓舞了全室師生從事科學技術研究的干勁。” 中科大物理學院執行院長、中科院院士杜江峰回憶說。兩年來，實驗室圍繞“出國際一流成果、育國際一流人才、建國際一流科學研究平臺、促國際一流民族科學儀器產業發展”目標銳意進取，在國際上首次利用量子模擬方法在原理上唯一識別了一類二維晶格體系的不同拓撲相，向著實驗研究復雜量子物質和實現拓撲量子計算邁出了重要一步;首次實現“既快又準”的時間最優量子控制，是繼國際最高精度固態自旋量子控制之后，實驗室在量子控制領域取得的又一國際紀錄;同時還首次在室溫固態體系中實現絕熱量子質因數分解，為建造室溫固態量子計算機奠定了基礎。
“有夢想、有希望、有奮斗，謹遵習總書記教誨，希望可以做出更好的成績。”中科大潘建偉院士團隊成員、高級工程師廖勝凱告訴記者，到2017年8月，在量子通信方面，已圓滿實現了“墨子號”量子科學試驗衛星的三大既定科學目標;“墨子號”于2017年5月中旬正式啟動洲際量子密鑰分發的實驗工作，在中國和奧地利之間首次實現距離達7600公里的洲際量子密鑰分發，并利用共享密鑰實現加密數據傳輸和視頻通信;2017年9月29日，遠距離光纖量子通信骨干網絡‘京滬干線’正式開通……這一項項獨立開展的系列科學實驗成果，為我國在未來繼續引領世界量子通信技術發展和空間尺度量子物理基本問題檢驗前沿研究奠定了堅實的科學與技術基礎。
創新驅動，加快科技成果產業化
加快科技成果產業化，才能更好地帶動創新，為經濟高質量發展注入新動能。
“核心技術是買不來的。”在推動產業化方面，杜江峰的實驗室加快了從研發到產業化的速度，自主開發了一系列針對前沿科學和市場需求的量子儀器和量子測控設備。實驗室關于知識產權的轉化方案已于2016年10月獲得中國科學技術大學批準，正與相關省市的產業技術研究部門商談產業化落地事宜，加速推進自主知識產權科學儀器的產業化。
“可以看到燃燒啊”，記者隨著聲音來到石墨烯產品展柜前，鎂條在劇烈燃燒，實際生活中很難操作的鋁熱實驗反應，合肥微晶材料科技有限公司董事長呂鵬正在用石墨烯顯示屏演示，“今年可實現量產，現在可以做成標準黑板尺寸的超大觸摸屏，可用于教學，實現智能化教學。”呂鵬告訴記者，石墨烯觸摸屏與傳統屏幕相比可以做成超大尺寸、柔韌性也非常好，利用柔韌性后續會拓展做穿戴設備、智能家居等。 “現在還利用石墨烯的粉底開發了另一款發熱產品——石墨烯紅外產品，去年和小米合作，已出庫了十幾萬條，包括護腰、眼罩、多功能毯等。”呂鵬說。
2018年2月8日，華米科技在美國紐約證券交易所上市，成為小米生態鏈首家在美上市企業，也是安徽首家在美國上市的公司。“總書記視察兩年來，華米科技獲得飛速發展，推出了更多適合市場需求的產品。”華米科技副總裁章曉軍說。據介紹，截至2017年12月31日，小米手環總出貨量已突破4500萬只，2017年營收20.489億元。
“兩年前，總書記視察了我們的展位，親切詢問了電池和新能源汽車發展情況，最后指出國有品牌很有希望，對整個新能源行業特別是我們核心零部件電池自主品牌的研發指明了方向，我們很受鼓舞。”國軒高科高級副總裁、工程研究院常務副院長徐興無回憶起兩年前的情景，依然激動不已。兩年來，國軒高科瞄準世界最高水平，電池的能量密度、安全、智能制造取得了長足發展，電池能量密度三元電池已經突破了300每工業瓦時的大關，在國際上處于領先水平，電池的應用和整個產業鏈的打造形成了一個生態圈，向著國際目標形成核心競爭力。“目前國軒高科在國內的排名在前三之內，市場占有率20%左右。未來規劃向行業的領跑者邁進，產能和技術的規劃目前已經具備實力，包括資金準備，目標是朝著市場占有率25%的方向努力。”
立足發展，做好人才培養大文章
積土為山、積水為海，創新歸根到底是人才創新，創新驅動歸根到底是人才驅動，長遠發展必須從人才數量積累、質量提升開始。
“兩年來，學校在習總書記指示精神的鼓舞和指導下，勤奮工作，求真務實，努力建設一支世界一流水平的師資隊伍。”中國科學技術大學人力資源部副部長黃方介紹，2016年4月至今，中科大新增國家、中科院和省部級高層次人才不重復統計145人，其中國家“杰青”19人，“優青”35人，均名列全國高校第三位。
“青年是國家的未來和民族的希望。希望同學們肩負時代責任，高揚理想風帆，靜下心來刻苦學習，努力練好人生和事業的基本功，做有理想、有追求的大學生，做有擔當、有作為的大學生，做有品質、有修養的大學生。大家要向我國老一輩杰出科學家學習，爭取青出于藍而勝于藍。”2016年4月26日，習總書記語重心長地對中科大的學生們說。
為加強后備人才培養，中科大不斷探索人才培養新模式，加強海外交流，大力培養學生創新實踐能力。“在中科大，平均每1000名本科畢業生中，就產生1名院士。 ”中科大教務處處長周叢照說，“千生一院士”這一比例位居中國高校首位。2017年，該校共派出597名優秀本科生赴境外參加各類交流活動，共計607人次，較2016年派出總規模增加50.2%。兩年中在讀研究生中有13人次獲得中科院院長優秀獎、研究生國家獎學金等各類獎勵。去年，1119名博士畢業生發表SCI論文數達2198篇，其中在頂級期刊《科學》上發表2篇、《自然》及其子刊上發表30篇。
“丁林您今天走了8166步排第6名，章曉軍您今天走了1173步排第144名……”4月16日，記者剛一走進安徽華米科技有限公司，便看到門口巨大的電子顯示屏上滾動顯示著員工的運動步數狀態。 “員工戴著小米手環，經過門口刷卡裝置時，就自動記錄每天的運動步數，并且還有排名。 ”華米科技副總裁章曉軍說，激烈的市場競爭、產品競爭、技術競爭的背后,其核心是人才競爭。為解決高端人才需求迫切的問題，華米科技根據全球人才區域集聚特點，在美國硅谷成立了工業設計及前沿技術研發中心、在北京成立互聯網運營中心、在深圳成立供應鏈管理中心，整合全球人才資源，打造了一個具有全球領先水平的國際化設計、研發和運營團隊。
【責任編輯：史洪芳】
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