安徽省人社廳日前印發《關于參加企業職工基本養老保險人員申領基本養老金有關問題的通知》(皖人社秘〔2021〕137號)，對參保人員申領基本養老金工作流程進行再調整、再優化。
按照“放管服”改革和職工退休“打包一件事”工作要求，《通知》將參保人員申領基本養老金程序精簡為申報、受理、核準、待遇發放四個環節。參保人員達到法定退休年齡(正常退休)申領基本養老金的無須公示，特殊工種提前退休的落實雙公示制度。同時取消參保單位崗位目錄設置和變更情況報人社部門備查制度，女職工退休時間依據單位申報的崗位信息確認，進一步提升參保單位和職工辦理申領基本養老金的便捷度。
為突出以人民為中心的理念，對《通知》施行后領取基本養老金的人員，經核準符合待遇更正條件的，更正后的基本養老金從參保人員首次領取養老金之月起執行，此舉將最大限度地保障參保人員的權益。
《通知》還要求受理部門應履行告知計發基本養老金和領取基本養老金待遇相關法定情形的義務，讓參保人員享有充分的政策知情權，不斷增強參保人群的獲得感。
據悉，安徽省人社廳將持續落實國家部署要求，聚焦社保服務質效，進一步簡化優化社會保險領域經辦工作的流程和環節，不斷創新工作方法，加大數字化、智能化運用程度，努力提升參保單位和職工的幸福感、滿意度。
責任編輯：史洪芳
