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發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察工作的生命線

來源:江淮雜志2019-01-30作者:劉 泉

巡視和巡察是黨章賦予的重要職責(zé),是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段,是國之利器,黨之利器。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出,深化政治巡視,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動(dòng)搖,建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng),在市縣黨委建立巡察制度,加大整治群眾身邊腐敗問題力度。巡視巡察工作的職責(zé)定位就是發(fā)現(xiàn)問題,要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,把發(fā)現(xiàn)問題作為巡視巡察利劍關(guān)鍵一招、作為巡視巡察工作的生命線,著力在精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)突出問題上下功夫。

巡視巡察作為黨的巡視巡察、政治巡視巡察,必須履行“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任,把“兩個(gè)維護(hù)”作為新時(shí)代巡視巡察的“綱”和“魂”。選準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題切入點(diǎn),堅(jiān)持聚焦三個(gè)方面的突出問題。

一是聚焦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新發(fā)展理念,著力巡視巡察黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)不強(qiáng)。要對照黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略決策部署,對照習(xí)近平總書記關(guān)于各領(lǐng)域、各地區(qū)和各方面工作發(fā)表的重要講話和指示批示精神,深入了解被巡視巡察黨組織是否密切聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本領(lǐng)域工作實(shí)際抓好落實(shí),認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念,堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。看是不是堅(jiān)持黨的思想路線,有沒有脫離實(shí)際、脫離群眾,違反民主集中制原則等問題。比如一些地方扶貧搬遷,錢花得不少,房子蓋得很漂亮,就是沒有考慮群眾的生產(chǎn)生活,群眾住進(jìn)去后,養(yǎng)豬、養(yǎng)雞都不行了,這就是脫離群眾、脫離實(shí)際,甚至可以說是搞形象工程,不符合精準(zhǔn)扶貧要求。“三重一大”方面,有沒有上會(huì)研究、進(jìn)行集體決策,等等。看是不是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,有沒有表態(tài)多、調(diào)門高,行動(dòng)少、落實(shí)差,上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,陽奉陰違、虛偽應(yīng)付等問題。比如,招商引資是不是還在搞一些違規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)政策;環(huán)保整改是否到位、效果是否明顯、是否進(jìn)行了嚴(yán)肅追責(zé)。還比如扶貧工作中搞形式主義、數(shù)字脫貧的問題,1畝蔬菜講成6畝,年收入從幾千元虛報(bào)到上萬元;明明養(yǎng)了3頭羊,填到表上,就變成10頭羊,在統(tǒng)計(jì)上做文章,虛報(bào)數(shù)字、謊報(bào)實(shí)情。看是不是落實(shí)新發(fā)展理念,有沒有因循守舊、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、舉步不前等問題。比如新增戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資情況、創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展情況。還比如,有的地方資源豐富,前些年發(fā)展靠山吃山、靠水吃水,日子很好過,但現(xiàn)在就要加快轉(zhuǎn)型,不能繼續(xù)搞粗放式、資源型擴(kuò)張發(fā)展,如果還搞老一套、不做新文章,顯然是沒有貫徹好創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展理念。

二是聚焦黨內(nèi)政治生活,著力巡視巡察基層黨組織黨建工作實(shí)不實(shí)。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力這三大問題,與黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不規(guī)范、不正常密切相關(guān)。巡視巡察要重點(diǎn)關(guān)注被巡視巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是不是落實(shí)了有關(guān)要求,注重增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。可以進(jìn)行“四看”:看領(lǐng)導(dǎo)班子政治原則是否強(qiáng)。是不是在政治上搞投機(jī)、耍滑頭,做“墻頭草”“兩面人”,跳“搖擺舞”,遇事和稀泥,開展批評與自我批評流于形式,對同志放空炮、對自己放啞炮。查閱領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄,既要看主要負(fù)責(zé)人發(fā)言,也要看其他班子成員發(fā)言。比如民主生活會(huì)上,有人給領(lǐng)導(dǎo)提意見,“你整天工作太忙,不注意身體,以后這個(gè)要改”“你性子脾氣急,工作節(jié)奏太快,我們都跟不上”,這些顯然是以批評的方式表揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo),說明黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。還要注意核查2017年后召開的民主生活會(huì)上,班子成員是否對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作了說明。看領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活是否規(guī)范。是不是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,有沒有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期不過雙重組織生活、凌駕于組織之上等問題。比如,一個(gè)單位黨員負(fù)責(zé)人,參加黨委、黨組會(huì)是以領(lǐng)導(dǎo)干部身份,但他還要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì),如果不參加或參加不正常,他就沒把自己當(dāng)作普通黨員來接受黨組織監(jiān)督。看領(lǐng)導(dǎo)班子黨建意識(shí)是否樹牢。是不是牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念,主要領(lǐng)導(dǎo)是不是切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),有沒有重業(yè)務(wù)、輕黨建問題。有的基層黨組織不按時(shí)換屆、長期不發(fā)展黨員、組織活動(dòng)不正常、黨費(fèi)交納不規(guī)范甚至出現(xiàn)黨員失聯(lián)。查看黨支部活動(dòng)記錄,有的黨支部一年開不了幾次支委會(huì)、黨員大會(huì)來不了幾人,“三會(huì)一課”形同虛設(shè),“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化機(jī)制沒有建立,即使經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作抓得再好,也不能持久。看領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人是否公正。是不是對照干部任用條例,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。有沒有任人唯親、違規(guī)用人、帶病提拔、買官賣官、跑官要官、拉票賄選、弄虛作假等問題。選人用人程序是否規(guī)范,有沒有不講規(guī)矩、程序缺失等情況。有的交流輪崗不正常,有的長期在一個(gè)崗位,有的變動(dòng)又過于頻繁;有的存在任職回避問題;有的沒有嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審制度和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,干部任用征求意見不規(guī)范;有的存在超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱、混編混崗問題;有的單位以黨政聯(lián)席會(huì)、局長辦公會(huì)代替黨委(黨組)會(huì)研究干部,干部任免談話后才進(jìn)行公示;還有的吃空餉、因私出國境管理存在漏洞,等等。所以,選人用人從標(biāo)準(zhǔn)到每個(gè)環(huán)節(jié)都要關(guān)注。

三是聚焦不正之風(fēng)和腐敗問題,著力巡視巡察全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)不嚴(yán)。黨的十九大明確指出,當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石。看貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是否嚴(yán)肅、認(rèn)真。是否強(qiáng)化了主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,是否嚴(yán)肅執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律;是否嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),積極踐行“四種形態(tài)”,有沒有以教育代替執(zhí)紀(jì)、以批評代替處分,不依紀(jì)依規(guī)查辦案件的情況。比如,一些黨員干部酒駕醉駕,是否嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)嚴(yán)于法,及時(shí)給予黨紀(jì)處分;被巡視巡察黨組織是否對反饋問題一一制定了整改措施;運(yùn)用“四種形態(tài)”是否精準(zhǔn)規(guī)范,等等。看領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”是否嚴(yán)于律己、履行“一崗雙責(zé)”。有沒有帶頭違反廉潔自律,公權(quán)私用,違規(guī)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)、酒桌辦公、設(shè)立小金庫,利用資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作、工程項(xiàng)目等搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易等腐敗問題。看“四風(fēng)”是否變異、反彈。對形象工程、數(shù)據(jù)造假、公費(fèi)旅游、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、占用辦公用房和使用公車等顯性“四風(fēng)”問題要盯住不放,還要防止樹倒根在,變換花樣,變相反彈。當(dāng)前,尤其要聚焦扶貧領(lǐng)域和民生問題,有沒有在脫貧攻堅(jiān)中組織不力、措施不硬、工作不實(shí),黨員干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散、弄虛作假、扶貧干部“走讀”脫崗,以形式主義、官僚主義對待扶貧工作等問題,對損害群眾利益,貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、與民爭利、強(qiáng)占掠奪甚至涉黑涉惡等問題,要進(jìn)行“一案雙查”。

(作者為亳州市委組織部副部長、市委非公工委書記)


責(zé)任編輯:史洪芳

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