近年來(lái)，阜陽(yáng)阜南縣以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，以向貧困村選派幫扶干部為抓手，以教育引導(dǎo)和嚴(yán)管厚愛(ài)為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)選派干部的綜合素養(yǎng)，為決勝小康社會(huì)提供了組織保障。目前，貧困村選派干部220名，其中縣派112名；非貧困村縣派452名。
一是政治引領(lǐng)促選派干部“留得下”。縣委始終把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，教育引導(dǎo)選派干部提高政治站位，增強(qiáng)駐村扶貧的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。制定選派干部培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞黨的十九大精神、精準(zhǔn)脫貧、農(nóng)村黨建、種植養(yǎng)殖等內(nèi)容，依托縣委黨校、華中科技大學(xué)等，組織開(kāi)展專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等4余期，培訓(xùn)學(xué)員400余人次。嚴(yán)格落實(shí)貧困戶走訪紀(jì)實(shí)、雙月報(bào)和日常考勤制度等，按照貧困村選派干部駐村不少于20天、非貧困村不少于15天的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)不打招呼、明察暗訪等方式，檢查選派干部在崗在位、扶貧日志、幫扶措施及幫扶成效等，每天統(tǒng)計(jì)定位打卡情況并及時(shí)通報(bào)，目前，因幫扶不力召回3人。
二是壓實(shí)責(zé)任促選派干部“接地氣”。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼選派干部壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)幫扶任務(wù)。加大對(duì)選派干部的考核力度，采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)與群眾議相結(jié)合，口頭述職與實(shí)地查看相印證，確保考實(shí)考細(xì)考準(zhǔn)。在考核內(nèi)容上，重點(diǎn)考察基層組織建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自身建設(shè)等四個(gè)方面，抓班子帶隊(duì)、宣傳“十九大”精神、貧困戶建檔立卡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”發(fā)揮等17項(xiàng)內(nèi)容。在考核方式上，組織召開(kāi)選派干部年度考核測(cè)評(píng)會(huì)，由選派干部就一年來(lái)工作進(jìn)行述職，邀請(qǐng)30余名黨員群眾代表對(duì)其測(cè)評(píng)，15余名黨員群眾對(duì)其談話評(píng)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
三是激勵(lì)關(guān)懷促選派干部“肯擔(dān)當(dāng)”。通過(guò)改善選派干部的生活、工作環(huán)境，提高福利待遇，解決后顧之憂，有效增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、積極攻堅(jiān)的緊迫感和使命感。制發(fā)提高選派干部相關(guān)待遇文件，按照有房住、有床睡、辦公有桌椅、生活有用品、交通有工具等“五有”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改善幫扶干部的生活、工作條件，112名縣選派干部每月補(bǔ)助1500元。貧困村220名選派干部每年健康體檢一次，為貧困村和非貧困村672名選派干部購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)。縣委組織部定期召開(kāi)選派工作座談會(huì)，談心談話，元旦期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，向駐村選派干部共發(fā)放慰問(wèn)金32.6萬(wàn)元。為大力宣傳幫扶工作，努力形成人人參與幫扶的良好社會(huì)氛圍，縣廣播電視臺(tái)開(kāi)辟《扶貧路上的故事》專欄，目前宣傳報(bào)道優(yōu)秀駐村工作隊(duì)12期。
責(zé)任編輯：王振華
