今年以來，淮北市烈山區(qū)緊扣農(nóng)村黨員教育冬訓(xùn)春訓(xùn)工作要求，立足區(qū)域?qū)嶋H精準施策，全方位抓實冬訓(xùn)春訓(xùn)各環(huán)節(jié)工作，推動培訓(xùn)落細落實，切實提升農(nóng)村黨員教育質(zhì)效。
抓責任促覆蓋，推動應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。構(gòu)建“區(qū)級統(tǒng)籌、鎮(zhèn)級主導(dǎo)、村級落實”的三級責任體系，層層壓實黨員教育工作責任。區(qū)級層面專題研究部署，制定《2026年度烈山區(qū)農(nóng)村黨員冬訓(xùn)春訓(xùn)工作方案》，明確培訓(xùn)目標、重點任務(wù)與時間節(jié)點，成立專項督導(dǎo)組，通過定期調(diào)度、實地走訪等方式強化對各鎮(zhèn)辦的指導(dǎo)督促，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。各鎮(zhèn)辦嚴格對照“五個一”任務(wù)清單，細化工作臺賬、制定具體舉措，明確專人牽頭推進各項培訓(xùn)工作落地。村級黨組織逐戶摸排黨員年齡、身體狀況、從業(yè)地點等信息，建立黨員分類管理臺賬，針對年老體弱、行動不便黨員組建“送學小分隊”，帶著學習資料、音頻課件上門一對一送學講解；針對在外流動黨員建立線上學習群，安排專人每日督促學習，同步依托區(qū)級線上學習平臺精準推送學習資料，確保黨員學習“不掉隊、無缺位”。
抓需求促實效，賦能發(fā)展于民。立足全區(qū)基層治理發(fā)展實際和農(nóng)村黨員能力提升需求，精準定制冬訓(xùn)春訓(xùn)教學內(nèi)容與形式，讓培訓(xùn)更具針對性和實用性。圍繞黨性教育核心，整合本地紅色教育資源、黨群服務(wù)中心等陣地打造系統(tǒng)化黨性教育體系，開展現(xiàn)場教學6場，覆蓋黨員280余人次。統(tǒng)籌整合農(nóng)技推廣、電商運營等優(yōu)質(zhì)資源，打造“榜樣課堂”，邀請行業(yè)專家骨干、基層“土專家”“田秀才”以及優(yōu)秀村支書、致富帶頭人分享實操經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)故事，開展鄉(xiāng)村發(fā)展研討活動11場、農(nóng)技種植、電商直播等技能培訓(xùn)8場，現(xiàn)場收集意見建議136條，梳理形成實干舉措42項。依托“烈山說”宣講隊伍，深入田間地頭、村口廣場，以“板凳課堂”“方言解讀”等接地氣的形式開展涉農(nóng)政策宣講20場，發(fā)放政策手冊千余份，細致解讀鄉(xiāng)村振興、惠農(nóng)補貼等政策要點，同時通過線上學習平臺推送政策解讀、技能教學等學習資料100余條。
抓實踐促作為，樹牢擔當之姿。堅持以學促干、以干踐學，推動農(nóng)村黨員教育與中心工作深度融合。組建13支黨員志愿服務(wù)隊，依托“點單接單”服務(wù)模式，引導(dǎo)200余名農(nóng)村黨員亮身份、踐承諾、當先鋒，主動投身人居環(huán)境整治、春耕生產(chǎn)指導(dǎo)、困難群眾幫扶、矛盾糾紛化解等重點工作，累計開展各類實踐服務(wù)活動89場次，解決群眾生產(chǎn)生活、民生訴求等各類問題106個，服務(wù)群眾800余人次。動員180余名黨員參與村級網(wǎng)格化管理，擔任網(wǎng)格員、樓棟長，常態(tài)化開展網(wǎng)格巡查、民情收集工作，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。結(jié)合轄區(qū)實際打造22支“黨員攻堅隊”，制定應(yīng)急處置預(yù)案，在極端天氣、突發(fā)情況時第一時間開展應(yīng)急處置、隱患排查、物資保障等工作，同時圍繞村集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施提升等重點攻堅任務(wù)主動作為，充分彰顯新時代農(nóng)村黨員的使命與本色，在全區(qū)營造出實干擔當、比學趕超的濃厚氛圍。
責任編輯：陳珺
