2025年以來，蕪湖市弋江區認真貫徹落實《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》部署要求，創新打造“三個三”黨員教育培訓體系，全力推動黨員教育工作提質增效，為助力區域高質量發展凝聚強大動能。
打造“一網一陣一池”，織密教育矩陣，推動資源全域貫通。建強陣地網絡。依托區委黨校主陣地，以村（社區）黨群服務中心和機關、兩新組織等陣地為支撐，更新設立97個遠教電教學習站點，將城市基層治理、鄉村振興、新興領域黨建等不同領域的3條現場教學路線“串聯成面”，打造15分鐘可達“學習網絡”。筑牢數字矩陣。升級以“弋江先鋒”為龍頭、各鎮街黨（工）委微信公眾號為支撐的“1+8”黨員教育“數字矩陣”，形成上下聯動、全域覆蓋的宣傳工作格局，依托數字矩陣和微信群，分專題持續推送“云端課堂”“線上黨課”等學習內容，涵蓋黨的創新理論、政策解讀、先進典型事跡、民生服務等，累計推送“云端課堂”400余場。深挖資源寶庫。構建區級黨員教育師資庫、精品課程庫、理論宣講團“兩庫一團”，匯聚各領域骨干人才、專家學者、優秀黨員和基層黨組織書記，深蓄黨員教育“資源池”，為黨員教育提供堅實保障，結合“湖畔夜話”“文明市集”“院落茶話會”等特色活動，推動優質教育資源下沉基層，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
打造“一檢一單一課”，精準靶向施策，實現內容按需匹配。開展“黨性體檢”。聚焦理論素養、黨性修養、實踐能力、服務群眾實效等層面的“短板弱項”，結合主題黨日、三會一課等，組織黨員開展“黨性體檢”44次，編制個性化“診斷書”，定期督促黨員整改落實，引導黨員對照問題學、盯著問題改，不斷提升自身綜合素質和履職能力。優化“選學菜單”。根據“黨性體檢”結果、黨員崗位特點和群眾需求，動態優化拓展“選學菜單”，新增基層治理、矛盾調解、便民服務、普法宣傳等定制化學習內容13項，研究制定《弋江區“三訓三改”訓練教育實施方案》，分層分領域設置三大類培訓，采用“訂單式”授課模式，結合“點單式”服務需求，有效解決“學非所用、用非所學”問題。打造特色黨課。結合全區基層黨建工作實際，研究制定年度黨員培訓計劃并上報市級備案，2025年全年開設專題培訓班37個。創新結合“百堂黨課大比武”“行走式黨課”“田間課堂”等特色品牌，推行“主題黨日+志愿服務”“板凳讀書會+政策宣講”“現場教學+實踐練兵”等特色模式，開展“流動課程”60余次，深入小區、企業開展宣講培訓，讓黨員教育接地氣、入人心。
打造“一崗一榜一環”，抓實成果檢驗，促進實績一線淬煉。設好賦能崗位。搭建黨員實戰練兵平臺，圍繞產業發展、鄉村振興、基層治理、服務群眾等，在基層一線設置下沉服務點108個、“黨員責任區”40個、“黨員先鋒崗”110個，引導3500余名黨員主動認領志愿服務任務，常態化深入基層一線開展反詐宣傳、免費義診、環境整治、矛盾調解、家電維修等便民服務，覆蓋群眾達2.6萬余人次。亮出“先鋒榜單”。推行黨員積分管理模式，將黨員管理與積分制、志愿服務“紅藍賬戶”等工作有機結合，黨員通過志愿服務累計積分。定期公布黨員積分和榜單排名，將榜單考評結果作為黨員評先評優、考核獎懲的重要依據，鼓勵黨員發揮示范引領作用，激發比學趕超內生動力，推動黨員主動擔當作為。健全閉環機制。實行“學習—實踐—反饋—提升”全周期管理，對黨員教育學習、實踐運用、服務成效等情況進行全程跟蹤問效，開展定期回訪132次，針對回訪發現的問題，及時制定整改措施，優化黨員教育管理方案和服務舉措，完善成效檢驗“提升閉環”，形成學用相長的良性循環。
責任編輯：陳珺
