近年來，安慶桐城市堅持把黨員教育資源建設作為提升教育質效的關鍵抓手，系統構建“陣地庫、師資庫、課程庫”三大資源體系，精準發力、綜合施策，持續增強黨員教育的針對性、有效性和覆蓋面，為鍛造高素質黨員隊伍筑牢根基。
體系化構建“陣地庫”，織密全域覆蓋教育矩陣。堅持“統籌規劃、整合資源、分級建設”原則，構建“市級統籌+鎮街主抓+村居聯動”三級黨員教育陣地矩陣。市級層面重點打造六尺巷社區治理學院、蔣潭村省級鄉村干部實訓基地兩大核心平臺，深度挖掘本地特色實踐經驗，開發《“六尺巷工作法”：基層治理的桐城探索》《黨建引領基層治理現代化桐城樣板》等特色課程。依托市黨群服務中心，設置黨務館、人才館、桐信課堂館等功能區域，配套AR沉浸式體驗、互動閱讀系統等數字化設備，年均培訓黨員超2萬人次。鎮街層面聚焦“就近便捷”，推進226個村（社區）黨員活動場所和遠程教育終端站點標準化建設，按“五有”標準（有場所、有標志、有黨旗、有書報、有制度）規范打造黨小組之家173個，讓黨員在家門口就能參與學習實踐。同時，整合市域內44處紅色革命遺址，打造黨性教育“實境課堂”，累計組織紅色教育培訓5萬余人次，推動黨員在紅色文化熏陶中錘煉黨性、筑牢初心。
多元化建強“師資庫”，鍛造專兼結合育人隊伍。按照“專兼結合、優勢互補”原則，經黨組織推薦、綜合評審、崗前培訓等環節，從黨校教師、領導干部、優秀黨組織書記、專家學者、先鋒模范等群體中擇優選聘100余名骨干力量，組建專業化黨員教育師資隊伍。根據師資從業領域和專業特長，細分政治理論、黨性教育、經濟發展、社會治理、技能素養五大類別，建立全域覆蓋的“師資庫”，實行動態管理機制，定期開展考評選聘，及時補充調整師資力量，確保隊伍活力與質量。聚焦基層宣講需求，組建“市委黨校紅喇叭團隊”“桐聲講師團”等特色宣講隊伍，常態化深入機關、企業、學校、農村、社區開展宣講活動。2025年，各宣講團累計深入基層宣講30余場，精準輸送優質教學資源。同時，創新“選聘+函請”模式，構建多領域黨課教師方陣，覆蓋農村、機關、非公企業等重點領域。深化“黨課開講啦”與“學習身邊榜樣”活動融合，邀請中國好人、“皖美村支書”等先進典型組建“身邊榜樣”師資庫，結合一線工作經歷講經驗、傳方法，激發黨員干事創業內生動力。
精品化打造“課程庫”，供給精準務實教學內容。圍繞政治理論、黨性教育、鄉村振興、基層治理、產業發展等核心領域，通過廣泛征集、部門推薦、專家評審等多環節嚴格篩選，從全市各領域精選63門優質課程入庫，形成覆蓋全面、務實管用的課程體系。聚焦不同領域黨員差異化學習需求，精準開發特色課程：針對農村黨員，推出《桐城小花種植技術》《有機農業開發與利用》等實用技能課程；針對社區黨員，開發《六尺巷故事與基層治理融合實踐》《打造有溫度的城市社區服務模式》等專題課程，實現“精準滴灌”式教學。深挖本土紅色資源，制作《牢記囑托，感恩奮進：六尺巷禮讓家風代代相傳》《破繭》《“四微工作法”筑起“紅色港灣”》等黨員教育電視片，構建極具桐城特色的課程體系，同時依托市委黨校專業教研力量，研發《維護國家金融安全 推動金融高質量發展》《新時代網絡安全治理新格局構建》等理論深度課程，兼顧課程專業性與思想性，持續推動黨員教育供給優質化、精準化。
責任編輯：陳珺
