今年以來，合肥市長豐縣緊扣《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》部署要求，著力打造課件庫、師資庫、基地庫、案例庫“四庫”，有效破解基層黨員教育陣地分散、師資不均、內容單一、學用脫節等問題，為新時代黨員教育培訓工作高質量發展注入強勁動能。
立足標準化，建強“陣地庫”，實現全域有效覆蓋。整合村級黨群服務中心、紅色驛站、現場教學點、農家書屋等各類場地資源，結合“世界級新能源汽車城”“產教融合區”等關鍵區域節點，發掘各地特色，打造27個涵蓋“基層治理”“紅色資源”“新興產業”“鄉村振興”等功能各異、特色鮮明的黨員教育實訓基地。如整合全縣紅色資源，將合肥北鄉支部紀念館、楊廟革命烈士紀念館、吳山廟起義紀念碑等一批教學基地串點連線，日常開展重溫入黨誓詞、追憶紅色故事、專題黨課宣講等沉浸式、體驗式教學，激活黨員紅色基因。堅持將黨建電視欄目打造為黨員教育重要載體，使其成為宣傳黨的政策、展示先進典型、交流基層經驗的重要窗口，聯合縣融媒體中心開設《黨建進行時》《為黨旗增輝》等專欄，定期推送微黨課、微視頻等優質資源，及時發布黨建資訊36期，打造基層黨員日常學習的“紅色能量站”。
立足專業化，匯聚“師資庫”，強化引領支撐作用。按照“理論政策、黨務實務、先進模范、技術專家、實踐經驗”五大方向，通過“個人申報+單位推薦+審核評定+集中評選”的方式，從黨政領導干部、黨校教師、先進模范、技術骨干、“土專家”“田秀才”等群體中擇優吸納師資32人，構建層次豐富、覆蓋全面的人才矩陣。實行師資隊伍“能進能出”動態管理機制，通過學員打分、集體備課等方式，對師資教學效果進行年度考核評估，評選縣級“優秀講師”10名，持續優化師資結構。實施“理論充電+實踐淬煉”雙提升計劃，邀請省市委黨校專家開展專題培訓班5期，組織師資赴涇縣皖南事變烈士陵園、金寨大別山紅色教育基地等場所開展一線研學。依托全縣黨員教育師資庫，組建青年榜樣宣講團、黨員干部宣講團等隊伍，聚焦黨的二十屆四中全會精神，組織進社區、進企業、進機關、進學校，開展黨的創新理論宣講。
立足體系化，打造“課程庫”，促進內容迭代升級。緊緊圍繞學習黨的創新理論這一首要任務，以共產黨員網、安徽先鋒網等權威平臺為核心資源池，系統梳理、精準遴選關于黨章黨規黨紀、紅色歷史等精品課件和典型事跡片，定期發布“‘e’心向黨”黨員教育學習資源包11期，確保課程內容權威準確、緊跟時勢。依托“長豐先鋒”系列平臺，聯合融媒體中心開設“莓好先鋒云講堂”，圍繞鄉村振興、產業發展、基層治理等主題，定期發布理論政策、實用技術等課程11期，累計吸引50余萬名黨員群眾在線觀看。結合本地實踐， 將“共富集市推動城鄉融合”“民情茶室化解鄰里糾紛”“農文旅融合助力鄉村振興”等典型案例納入教學內容，打造《小草莓結出“致富果”》《種出國門》《“茶”收民意》等精品黨課36部，將政策解讀轉化為工作方法論，讓黨員在“小課堂”中明晰“大方向”。
立足多樣化，豐富“教材庫”，推動資源融合活用。聯合縣委黨校、檔案館、史志室等單位， 成立教材編審委員會，深入挖掘本地紅色歷史資源，組織編撰《紅色長豐》《中國共產黨長豐歷史第二卷（1949－1978）》等一批本土紅色教材，讓紅色基因代代相傳。圍繞基層黨員履職所需的核心能力，系統編寫涵蓋“政治理論、黨性修養、政策法規、實務操作”四大模塊的黨員教育實訓教材，增設“鄉村振興實踐指南”、“社區矛盾調解案例”、“產業發展路徑解析”等政治性強、實操性高的案例25個，將政策理論轉化為具體的工作實踐。突破傳統純文字教材模式，推行“紙媒+數媒”融合教材，通過網上下載、現場錄制等方式，為主要教材配套開發掃碼觀看視頻講解庫、音頻課件和線上知識問答，將靜態的文字教材升級為“可聽、可看、可互動”的立體化學習包，極大提升了學習的便捷性和趣味性。
責任編輯：陳珺
