打鐵必須自身硬。抓牢抓實政協自身建設，是答好履職盡責高分“考卷”的關鍵所在。
2025年，省政協堅持黨的領導、統一戰線、協商民主有機結合，以提升“一專多能”為重點，全面加強自身建設，夯實履職基礎，增強協商效能，為全省高質量發展提供堅實支撐。
學深悟透 筑牢思想根基
學習好貫徹好黨的二十屆四中全會精神是一項重大政治任務。省政協堅持學習先行，及時制定工作方案、下發動員通知，開展多形式、分層次、廣覆蓋的學習培訓，持續興起學習宣傳貫徹熱潮。政協黨組成員帶頭深學一層、實學一籌，通過舉辦省政協黨組會議、理論學習中心組學習會議、常委會會議、省轄市政協主席座談會等，帶動機關黨組、各專委會分黨組、機關各黨支部層層跟進學習，促進全省各級政協組織、政協參加單位和廣大政協委員增強學習自覺，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和全會精神上來。
學習是人民政協的優良傳統和永恒主題，也是推動政協事業創新發展的動力源泉。一年來，省政協堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴格落實“第一議題”制度，完善“五學聯動”機制，開展“雙隨機”學習交流等，切實把“四個以學”成果轉化為服務政協履職的實際成效。
補足精神之“鈣”，就要充足思想之電，學悟履職要求。省政協圍繞“通用人工智能的技術進展和典型應用”“深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深入貫徹中央八項規定精神”“深入研究，科學謀劃，高質量編制‘十五五’規劃”等，開展4期政協講堂。有針對性地舉辦干部素養提升講堂8場，常態化開展讀書成果和履職經驗分享，進一步幫助政協機關干部和廣大委員豐富理論知識、提高履職能力，提升履職水平。
此外，省政協還借助“全員入委”的優勢，持續加強對省政協委員思想政治引領，教育引導委員珍視政治身份、錘煉政治品格、提高履職本領；組織委員通過提案、社情民意信息等形式，聚焦群眾急難愁盼積極建言；謀劃實施建言省“十五五”規劃工作，動員政協各參加單位和廣大委員為“十五五”規劃編制貢獻智慧力量。
篤行實干 爭當先鋒主力
“政協面向經濟社會發展各個領域建有用之言、獻有效之策、成有益之事，需要有一支忠誠干凈擔當的高素質復合型干部隊伍作為支撐，方能實現‘黨委有聲音、政協有響應，黨委有部署、政協有跟進’。”省政協主要負責同志在政協會議上反復強調。
2025年伊始，省政協就著力研究制定《提升“一專多能”深化模范機關建設工作方案》，聚焦提升政治把握等六種能力，提出18條工作舉措，持續提升機關服務保障水平和干部“一專多能”。
“一專多能”，“一專”是基礎，“多能”是目標。常態化推進干部交流輪崗，新提拔干部交流任職、新進干部多崗位鍛煉、年輕干部跟班學習成為常態；有計劃選派干部到基層一線、吃勁崗位和重大任務中實戰練兵，在重大課題研究、重要會議組織中增長才干，機關干部政治把握、謀劃協調、調查研究等“六種能力”顯著提升……一年來，省政協在機制創新、載體創新中讓“一專多能”煥發出蓬勃生機，一批“業務專才”成長為“多面能手”，15人獲提拔或交流至重要崗位。
政協作用發揮在委員、活力展現看委員、事業發展靠委員。省政協持續優化委員日常聯絡、履職服務、管理監督機制，實行常委書面述職，健全委員履職檔案，強化引導激勵，開展年度好提案評選表彰；積極為各民主黨派、省工商聯和政協委員發揮作用創造條件，重點協商會議共同承辦，大會發言優先安排，集體提案重點督辦。廣大委員知使命、明職責、會擔當，自覺投身凝心聚力、決策咨詢、協商民主、國家治理第一線，展現了委員有為、政協有位的新風采。
專委會是政協聯系委員的重要紐帶，是政協履行職能的重要載體。省政協各專委會向“上”積極爭取全國政協的支持，在“內”加強對市縣（區）級政協工作的指導，聯動開展協商、調研等工作；在“外”加強同黨派團體合作共事，做到重要議題共同協商、重大活動共同組織、重點調研共同開展，形成了強大的履職合力。
淬煉作風 提升履職效能
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。
在決勝“十四五”的重要節點上，黨中央決定自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。
聞令而動，令出行隨。省政協始終把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重大政治任務，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，注重“當下改”和“長久立”相結合，為履職盡責提供堅強作風保障。學習教育期間，先后召開14次黨組（擴大）會議、15次機關黨組會議和黨建工作領導小組會議、4次機關全體干部大會，研究推動學習教育有關工作；領導班子制定整改措施51條、機關領導班子制定整改措施31條、機關各黨支部共制定整改措施121條，分別取得60項、37項、126項整改成效。
調查研究是作風轉變的“試金石”。聚焦調研中的作風問題，省政協修訂《省政協視察考察調研和界別活動相關組織協調工作辦法》，對外出活動的地點、時間安排和人員組成等作出明確規定并嚴格執行。
一年來，省政協力戒形式主義，持續改進調研方式，既到先進的地方，又到群眾意見多、困難較多的地方，“蹲點式”“解剖麻雀式”調研更多了。據統計，去年1月至11月，省政協調研考察數量同比下降23.5%。
與之相對應的是調研質量的提升，體現在履職成果上。去年以來，省委、省政府主要領導對省政協履職成果批示肯定160件（次），這也創歷屆以來新高。
作風建設是一場持久戰，唯有通過制度建設才能管長遠、見長效。省政協及機關深入推進政協制度化、規范化、程序化等功能建設，修訂協商工作、反映社情民意信息工作等8項制度，推動履職工作提質增效。
開局之年當有開局之勢，起步之時尤需奮進之姿。2026年，省政協將持續加強省政協自身建設，建強“兩支隊伍”，提升“一專多能”本領，為全面建設美好安徽貢獻更大力量。
■ 記者 李明杰
責任編輯：王振華
