今年首場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會舉辦——
新“雙萬之城”招才引才開新局
“我今天清晨早早起床，從北京專程趕到合肥，只為參加這場‘合肥請您來’招聘會。作為一名安徽人，我非常希望能回到家鄉工作生活!”近日，中國礦業大學(北京)應屆碩士畢業生呂增強手拿簡歷，臉上難掩激動，他剛剛在清華大學合肥公共安全研究院招聘展臺前完成面試，對結果充滿信心。
當下，全國高校畢業生規模大，就業市場競爭日趨激烈。
合肥市以“合肥請您來”系列就業服務活動為橋梁，努力用有力度的政策、有溫度的服務、多元化的舉措，破解青年就業難題，構建“引才、留才、用才”的完整生態。
這場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會，不僅是2026年的首場招聘會，也是自2023年該系列招聘會啟動以來的第58場活動。
高校畢業生現場對接會舉辦的當天，合肥市十七屆人大五次會議召開，根據會議披露的數據，“十四五”以來，合肥市凈流入人口超70萬，常住人口總量突破千萬，2025年地區生產總值突破1.4萬億元，成為全國第16座萬億GDP、千萬人口的“雙萬”城市。
5年凈流入人口超70萬，這背后有一項持續了3年的就業行動在助力。
從2023年起，合肥市每年舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”系列就業服務活動。
與之相匹配，合肥市3年來每年吸引大學畢業生人數都在35萬人以上。受此支撐，合肥每10萬人中有2.7萬大學生，比全國平均高1.1萬人。
這座新“雙萬”之城，也因此更多了份新銳之氣、青春氣息。
3年促成27.8萬份就業意向
“2023年‘合肥請您來’活動剛剛啟動時，我們就明確了核心思路：不是簡單地搭個招聘平臺，而是要讓青年人才感受到城市引才的誠意，讓就業人才服務既有力度更有溫度。”合肥市公共就業人才服務管理中心主任曹靜在回顧這個活動舉辦初衷時說。
彼時，高校畢業生就業機會、就業壓力等受到廣泛關注，合肥在這個時候選擇“主動出擊”，拿出就業崗位，為年輕人創造就業機會，探索走一條以崗位吸引年輕人、以貼近管用的就業服務留住年輕人的獨具特色引才之路。
2023年，首場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會在合肥奧體中心舉辦。
這背后，是人社部門的精心策劃。為了精準對接供需，他們開展“地毯式”調研，深入企業車間、高校校園，摸清企業用人需求和畢業生求職意向，制定詳細的需求清單和意向清單。針對不同專業的畢業生，他們推出“靶向式”進校園活動，在安醫大、安農大、安建大等高校舉辦專場對接會，讓畢業生“走出教室即享就業服務”。
在服務模式上，合肥更是不斷創新。“請您看合肥”讓招聘會走出傳統場館，9次設在合肥奧體中心，3次設在駱崗公園，通過場館設計展示合肥的歷史沿革、產業優勢與人文底蘊。“請您享優惠”推出“合肥擇業邀請碼”，應屆畢業生憑碼可享受交通補貼、租住房優惠等多重福利，三年來累計兌現補貼資金821.7萬元。
線上線下融合的招聘模式，讓就業服務打破了時空限制。合肥打造“云上”就業渠道，通過直播帶崗、微視頻等載體推送崗位信息，畢業生可通過就業信息共享平臺一鍵瀏覽崗位、投遞簡歷。
3年來，“合肥請您來”系列活動成效顯著。合肥市人社局介紹，截至2025年底，全市共舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會57場，組織6369家(次)重點單位參會，提供就業崗位30.6萬余個，累計接收簡歷69.1萬份，初步達成就業意向27.8萬人。
數據的背后，正在上演數十萬青年人在合肥扎根成長的故事。
3年招引大學生均突破35萬人
“選擇合肥，是我做的最正確的決定!”畢業于武漢大學的碩士研究生李潛，如今在合肥一家汽車企業工作。
談及來到合肥之后的這段經歷，他說：“這里不僅有適合我的工作崗位，還有完善的人才政策，我申請了租房補貼，生活壓力小了很多。更重要的是，合肥的人才氛圍特別好，身邊有很多志同道合的年輕人，我們一起奮斗、一起成長。”
他的經歷，是眾多來肥青年人才的縮影。
2025年，合肥“合肥請您來”系列活動持續深化，城市人才的集聚效應顯著增強。這一年，合肥市成功舉辦25場“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業生現場對接會，1954家(次)企業參與，提供就業崗位8.8萬余個(次)，線上線下累計接收簡歷23.7萬份，達成就業意向6.7萬人。
人才的持續涌入，讓合肥的人口結構不斷優化。
2025年合肥常住人口突破千萬，其中40%為外來人口，35歲以下群體占比近51%，城市人口活力顯著提升。每10萬人中，大學生數量達2.7萬人，較全國平均水平高出1.1萬人，人才素質優勢突出。
人口結構的優化，尤其是青年人才和高學歷人才的集聚，為合肥的產業發展注入了強勁動力。
在合肥的重點產業鏈上，青年人才正成為主力軍。新能源汽車、集成電路、生物醫藥、高端裝備、人工智能等重點產業，吸引了大量專業人才。
人才的集聚，也帶動了城市經濟的高質量發展。數據顯示，2022年至2024年，合肥市常住人口增量分別達16.9萬、21.9萬、14.9萬，居全國前列;2025年新招引大學生35.57萬人，連續三年穩居35萬人以上高位，合肥成為青年人特別是大學生競相涌入、人才匯聚的熱門城市。
“我們始終視人才為最寶貴的‘第一資源’，不僅要把人才‘請進來’，更要讓人才‘留得住、用得好’。”曹靜表示，將不斷優化人才生態，完善就業創業補貼、租房購房補貼、社保補貼等政策，讓青年人才在合肥安居樂業。
今年確保崗位規模和質量
“聽說合肥2026年的首場高校畢業生現場對接會有很多優質崗位，還有很多貼心服務，我特意提前準備好了簡歷，就盼著活動當天能找到合適的工作。”1月21日，安徽滁州學院應屆畢業生吳淑賢說，她一直關注合肥的就業機會，這次活動讓她充滿期待。
能在合肥打拼的機會，不僅僅屬于“985”“211”。這是一座更包容的青年友好型城市。
2026年，“合肥請您來”系列活動再啟新程，推動引才留才工作再上新臺階。近日，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”2026年第一期高校畢業生現場對接會在合肥市人力資源市場舉辦。
活動現場，人頭攢動，氣氛熱烈。123家參會單位帶來了5000多個就業崗位，覆蓋計算機、電子信息、機械工程、材料科學、生物醫藥等多學科專業，滿足不同專業背景高校畢業生的求職需求。據統計，當天吸引近6000名畢業生到場求職應聘，接收簡歷5400余份，初步達成就業意向1800余人。
寧德時代新能源科技有限公司、清華大學合肥公共安全研究院、香港理工大學合肥技術創新研究院等企業、機構，紛紛帶來了技術研發、工程設計等多類崗位，希望能招到更多優秀的高校畢業生。
除了線下招聘，活動現場還開啟了“直播帶崗”云端互動模式。6家企業HR走進直播間，在線解答崗位詳情，求職者可在直播間直接投遞簡歷，實現“云端”高效對接。不能到現場的求職者，可以通過直播帶崗了解企業崗位信息，投遞簡歷。
租房問題是畢業生關心的重點，本次活動也給出了貼心的解決方案。
現場設立的租房咨詢專區，重點推廣全新升級的“合肥住房”微信小程序。該小程序整合了全市眾多住房租賃項目與海量優質集中式房源，畢業生可在線享受“零”中介費找房、選房服務，直觀查看房屋戶型與實景細節。合肥市住房租賃協會還聯動會員企業送上專屬安居福利，涵蓋免費入住名額、租金折扣、免租期等多重權益。
現場還特別開展“找工作、看好戲”活動，向100名大學生贈送“百戲入皖·星耀合肥”演出票。
活動現場設置的“政策咨詢區”“職業指導區”“綜合服務區”等服務臺，為畢業生提供“一站式”服務。職業指導大師為畢業生提供“一對一”求職指導，從簡歷優化、職業定位到面試技巧，全方位幫助畢業生提升就業競爭力。
“我剛才向職業指導專家咨詢了簡歷制作的相關問題，她還分享了許多實用的面試技巧，讓我受益匪淺。”吳淑賢說。
2026年合肥計劃全年舉辦20場線下對接會，并配合線上帶崗直播，確保崗位供給規模與質量。同時，將進一步優化就業創業政策，完善補貼申領流程，擴大優惠政策受益面;升級線上就業服務平臺，強化直播帶崗等功能，讓人才求職更便捷、更高效。
從“請進來”到“留下來”，合肥用3年時間逐步構建起完善的引才留才用才體系，讓“合肥請您來”成為城市引才的金字招牌。這座千萬人口城市，正以開放包容的姿態、貼心務實的服務、充滿活力的發展環境，吸引著越來越多的青年人才前來逐夢。
責任編輯：陸迪
