人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，銅陵市以“聚賢引智”為突破口，下好平臺(tái)搭建、資本撬動(dòng)、產(chǎn)才融合“三步棋”，讓各路英才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
在平臺(tái)建設(shè)與人才聯(lián)合引育方面，銅陵市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深度融入省高等研究院建設(shè)體系，構(gòu)建起“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、院校合作、市場檢驗(yàn)”的產(chǎn)教融合新模式，打造了集實(shí)踐教學(xué)、科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化于一體的綜合性人才培養(yǎng)平臺(tái)。今年，銅陵市在省高等研究院人才培養(yǎng)和聯(lián)合科研項(xiàng)目申報(bào)中表現(xiàn)亮眼，22個(gè)項(xiàng)目成功立項(xiàng)，共培養(yǎng)碩士生、博士生82人，合作涉及市內(nèi)18家重點(diǎn)企業(yè)及省內(nèi)外11所高校，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。
為打造人才集聚高地，銅陵市積極發(fā)揮資本撬動(dòng)作用，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目，探索財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)與基金跟投相結(jié)合的引才模式。2024年，首屆銅陵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成效顯著，吸引185個(gè)海內(nèi)外高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目參賽，涵蓋117個(gè)初創(chuàng)企業(yè)/團(tuán)隊(duì)和68個(gè)成長型企業(yè)，最終16個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、13個(gè)項(xiàng)目簽約、9個(gè)項(xiàng)目獲基金跟投，初步形成財(cái)政資金引導(dǎo)、社會(huì)資本主投的人才創(chuàng)投生態(tài)圈。今年5月，銅陵市啟動(dòng)第二屆銅陵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集項(xiàng)目達(dá)226個(gè)，同比增長22%，初賽已順利完成，后續(xù)環(huán)節(jié)正有序推進(jìn)。
在產(chǎn)才融合賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面，銅陵市堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)人才與企業(yè)“雙向奔赴”。今年以來，全市新推薦認(rèn)定6名省“科技副總”，總數(shù)已達(dá)12名。通過定期調(diào)度，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作，已簽訂橫向課題4項(xiàng)，合作發(fā)表論文2篇，在新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)研發(fā)新突破。同時(shí)，大力推行柔性引才機(jī)制，近3年來累計(jì)引進(jìn)博士或副高以上職稱高層次人才44人，發(fā)放引才補(bǔ)貼223.1萬元，讓各類人才智力資源高效服務(wù)于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
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