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“家政服務員等于保姆？”在大學畢業生群體中，這一觀念正在發生轉變。
春節剛過，河北的大學畢業生們就迎來了全年規模最大的高校畢業生專場招聘會。與往年不同的是，19日在石家莊市舉辦的“人才大集”首次設立家庭服務業專區，來自北京、天津、河北等地的20余家知名家庭服務企業向大學生們頻送“秋波”。
在參加招聘會之前，“張垣大嫂”家政服務公司招聘人員陳國平還有些擔心，家庭服務公司對大學生不一定有吸引力，“因為在傳統觀念里，很多人覺得家政一行就是伺候人的”。
讓陳國平沒想到的是，一上午時間，他就收集了一摞簡歷，并不斷有大學生向他詢問崗位和薪資情況。
即將畢業的大學四年級學生盧寬就將簡歷投到家政服務公司。盧寬告訴記者，雖然周圍很多同學對家政服務存在偏見，但她認為，中國正在進入老齡化社會，“全面二孩”政策已開始實行，人們對養老護理、幼兒早教等家庭服務的需求正在增長，家政行業的發展空間很大。
作為新興產業，家政服務業正在成為中國的“朝陽產業”。河北家庭服務業協會副會長孫瀾說，當前傳統制造業招聘崗位數量有所下降，但家庭服務業不僅招聘數量穩步增長，薪資待遇也一直上漲。
在北京、上海、廣州等大城市，優秀家政服務員年薪超過10萬元人民幣的事例并不鮮見。較好的發展空間與不斷上漲的薪資待遇開始吸引大學生的目光。在家政行業做得風生水起，并找到人生價值和認同感的大學生不乏先例，27歲的李樹橋就是其中一個。
2011年大學畢業后，李樹橋先后做過電臺主持人、育嬰員、育嬰師培訓，并成為河北省第一個獲得省級“五一勞動獎章”的家政從業者。
“家庭服務業并不是人們想象中的洗衣服、做飯、收拾家務。”李樹橋說，簡單“保姆式”的家政服務正在向更加專業和細分發展，她如今正在做育嬰指導師的培訓與研發工作，其微信朋友圈中有2000多名年輕媽媽，“當我看到科學的育嬰理念被越來越多的家庭認可，心中特有滿足感。”
李樹橋說，大學生具有豐富的知識和技能，以及較強的學習能力，在家庭服務領域大有可為，“以前家政行業多是四五十歲的阿姨，現在已有越來越多的‘80后、90后’加入進來了。”
河北省人力資源和社會保障廳農民工作處處長何春暉認為，隨著家庭服務業的職業化與規范化，職業尊重度越來越高，工作越來越體面，會有更多的大學生加入這個行業。(高紅超)
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