■ 要找到適合的工作，除了具備相關(guān)技能，保持良好心態(tài)也很必要圖片由同濟(jì)大學(xué)提供
一年一度的大學(xué)就業(yè)季，又來了。
經(jīng)歷了“最難就業(yè)年”和“更難就業(yè)年”之后，2016屆高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢如何？記者近日在多場校園招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生們的求職焦慮仍未減輕。
困局
高校畢業(yè)生仍感覺就業(yè)難
“經(jīng)濟(jì)下行明顯，大企業(yè)都減少招聘了，找工作能不難嗎”，在同濟(jì)大學(xué)的校園招聘會上，該校環(huán)境學(xué)院研究生小邢深刻感受到就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢。在這場招聘會上，與同濟(jì)優(yōu)勢學(xué)科對口的上海城建集團(tuán)、上海建工集團(tuán)等大型國企依然參會，但招聘名額大幅減少。同濟(jì)就業(yè)辦介紹，往年僅上海建工集團(tuán)每年的大學(xué)生招聘計(jì)劃就達(dá)1000人，今年則降低至500人。
不僅諸如中移動、中石油之類的央企、國企用人減少，跨國公司、普通外企在招聘會上也很少露面，取而代之的是大批小微科技公司、服務(wù)公司，諸如資產(chǎn)管理、市場營銷、信息咨詢乃至P2P、O2O。小華是同濟(jì)汽車學(xué)院的畢業(yè)生，在她的概念里，“大學(xué)生就業(yè)，就該去國企、外企或者是當(dāng)公務(wù)員”，尤其是985名校的畢業(yè)生。她原本計(jì)劃找一家外資的汽車零件企業(yè)，可今年的招聘會上，遍地都是小型的服務(wù)企業(yè)，已經(jīng)難覓外企的蹤影。小華告訴記者，有兩家網(wǎng)絡(luò)汽車租賃公司看中了她的簡歷，但是她自己和家長，都希望成為一家外資公司職員，“總不能在一家租賃公司當(dāng)銷售吧”。
同濟(jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅指出，不少同學(xué)就業(yè)仍執(zhí)傳統(tǒng)、固有的思維，這正是大學(xué)生所謂就業(yè)難的根本原因。徐迅介紹，此次招聘會共409家用人單位進(jìn)駐現(xiàn)場，數(shù)千個不同類型的職位虛位以待，需求人數(shù)達(dá)8244人。人才總體需求量與往年同期相比不降反升。事實(shí)上，大批新成立的小微企業(yè)在招聘會上設(shè)攤，求賢若渴，但多數(shù)畢業(yè)生對它們不感興趣。同濟(jì)科技園的一家孵化企業(yè)負(fù)責(zé)人稱，畢業(yè)生過來首先問“能不能解決戶口”，在他們的眼中，微小科創(chuàng)企業(yè)不僅解決不了戶口，而且還不穩(wěn)定。這家企業(yè)開出萬元月薪，很期待校友加盟，卻少有人問津。
崗位
不挑不揀人人可實(shí)現(xiàn)就業(yè)
市教委學(xué)生處副處長李長治負(fù)責(zé)分析全市高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況，他透露，截至10月底，
共有29000余家用人單位在上海市學(xué)生事務(wù)中心進(jìn)行了高校畢業(yè)生用人需求信息登記，而2016年上海高校畢業(yè)生總數(shù)仍保持在17萬人左右。這兩個數(shù)字是什么概念呢？李長治說，這意味著上海面向大學(xué)生的崗位供給充足，大學(xué)生如果“不挑不揀”，人人可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
大學(xué)生就業(yè)難，并非總量不足，仍是結(jié)構(gòu)矛盾。崗位擺在那里，學(xué)生不愿意、不喜歡；而學(xué)生、家長心儀的行業(yè)，崗位明顯萎縮。李長治分析，今年以來，伴隨著經(jīng)濟(jì)下行及外貿(mào)滑坡，傳統(tǒng)制造業(yè)、金融業(yè)、外貿(mào)出口及外資企業(yè)，用人需求都在明顯下降。與之相反，小微企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展迅速，提供的崗位數(shù)量大幅增加。
今年6月底，市教委面對2015屆高校畢業(yè)生的一項(xiàng)就業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，與以往相比，企業(yè)平均招聘規(guī)模下降，小微企業(yè)日益成為主流，超過需求總量的60%，成為畢業(yè)生就業(yè)崗位提供的主體。國有大中型企業(yè)、跨國公司的用人需求有所下降，尤其是化工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、金融業(yè)等下降明顯。市教委調(diào)研指出，國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)、事業(yè)單位當(dāng)前仍是畢業(yè)生就業(yè)首選，絕大多數(shù)畢業(yè)生對小微企業(yè)不了解、不熟悉，擔(dān)心其前景難測，這種用人單位的結(jié)構(gòu)性不平衡，造成了部分學(xué)生就業(yè)難。
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對大學(xué)生而言，就要適應(yīng)就業(yè)新常態(tài)。何為就業(yè)新常態(tài)？李長治解讀，就是在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大背景下，大企業(yè)、大集團(tuán)用人需要將持續(xù)下降，國企、外企、公務(wù)員將不再是大學(xué)生畢業(yè)的主渠道，小微企業(yè)、眾創(chuàng)企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)才是未來大學(xué)生主要的就業(yè)方向。
破解
再痛苦也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
截至今年8月31日，上海高校2015屆畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到96.53%，較去年同期上升0.68%。其中，社會最關(guān)心的畢業(yè)生簽約率：本科生達(dá)79.74%，高職專科生達(dá)79.03%，研究生達(dá)到89.34%。市教委學(xué)生處負(fù)責(zé)人昨天向記者透露這一最新數(shù)據(jù)時指出，每年都在說“大學(xué)生就業(yè)難”，其實(shí)更多是顯現(xiàn)一種社會心態(tài)，是面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變的情緒反應(yīng)。總體來看，大學(xué)生就業(yè)市場保持平穩(wěn)。預(yù)計(jì)，2016年上海大學(xué)生就業(yè)市場也將呈現(xiàn)穩(wěn)定態(tài)勢。
就業(yè)專家則認(rèn)為，盡管大學(xué)生的就業(yè)觀念仍未轉(zhuǎn)變，但迫于現(xiàn)實(shí)的用人市場環(huán)境，不少人最終還是選擇了能夠容納就業(yè)人群的小微企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。比如，上海最近很火的一家餐飲O2O平臺已經(jīng)吸納了2000多人就業(yè)，其中不少是高校畢業(yè)生，其計(jì)劃未來吸納2萬人就業(yè)，可以帶動更多大學(xué)生就業(yè)。
市教委學(xué)生處副處長李長治認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、就業(yè)新常態(tài)背景下，大學(xué)生就業(yè)時要做好三門“功課”：其一仍是轉(zhuǎn)變觀念，沒有什么是大學(xué)生不能做的工作，到基層去，可能會有更廣闊的發(fā)展空間；其二，無論選擇專業(yè)還是工作，都要和自己的興趣、特點(diǎn)相關(guān)，不要為了找一份所謂的“好工作”放棄自己的特長；其三，在校期間，更多地參與社會實(shí)踐，了解社會，融入社會，才能更好就業(yè)。
李長治說，轉(zhuǎn)型對于大學(xué)生就業(yè)來說，也許是痛苦的、也是具有挑戰(zhàn)的，但是，在轉(zhuǎn)型中解決大學(xué)生就業(yè)難題意義重大。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型意味著人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的主要力量，從這個角度分析，中國大學(xué)生不是多了，而是仍有增長空間。大學(xué)生普遍就業(yè)，可以使具有高素質(zhì)的人才參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各個領(lǐng)域，他們可能是高效率的城管、可能是高智商的營銷員，也可能是護(hù)理健康師、城市美容專家……當(dāng)大學(xué)生參與到各行各業(yè)之中，中國經(jīng)濟(jì)將獲得質(zhì)的飛躍。（記者 張炯強(qiáng)）
【民生解讀】
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型“逼”大學(xué)生轉(zhuǎn) 變觀念
專家預(yù)計(jì)未來將集中于三大就業(yè) “新高地”
小梁是某高校英語專業(yè)本科畢業(yè)生，她如今的工作是美國加勒比郵輪公司海洋量子號的一名普通船員，點(diǎn)菜、端盤子上菜，是小梁一天的主要工作，而且一干就是8個月。“大學(xué)生當(dāng)餐廳服務(wù)員，很正常嘛，”小梁對記者說，“周圍的小伙伴個個都是大學(xué)生，不可能人人都坐辦公室、都當(dāng)技術(shù)員吧，總要有人從事服務(wù)業(yè)。”每個月收入萬元人民幣，作為船員，這份收入不算高，但小梁挺滿意的，她看到了這份職業(yè)的國際水準(zhǔn)和提升空間，“當(dāng)餐廳服務(wù)員也需要知識，在郵輪上英語就是必不可少的，還包括禮儀文化等等。特別是這份職業(yè)還能逐級提升，從初級服務(wù)員升到一級服務(wù)員后，月收入可達(dá)3萬元以上。”
伴隨中國出境旅游市場的飛速增長，中國游客已經(jīng)成為國際郵輪市場的主要客源。包括美國、意大利等國多家國際著名郵輪公司紛紛在中國招收船員，像小梁這樣在國際郵輪從事普通服務(wù)工作的大學(xué)生已越來越多，但中國船員依舊不足，市場需求巨大。這一事例從一個側(cè)面證明：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，市場提供給大學(xué)生的就業(yè)崗位不是少了，在部分產(chǎn)業(yè)反而增長迅速。部分畢業(yè)生對就業(yè)形勢已有清晰認(rèn)識，心態(tài)較為平穩(wěn)，更加珍惜就業(yè)機(jī)會，就業(yè)、擇業(yè)的心態(tài)亦逐漸趨向成熟、理性。
然而，絕大多數(shù)高校畢業(yè)生還是在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中迷失了就業(yè)方向。上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)生處處長徐陽一直負(fù)責(zé)學(xué)校的就業(yè)工作，他認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正帶動各行各業(yè)的劇烈調(diào)查，從根本上改變著學(xué)生的就業(yè)預(yù)期，而其中的有些變化是學(xué)生家長始料未及的。
高校專業(yè)設(shè)置滯后
中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型前，一直靠投資和出口來拉動經(jīng)濟(jì)的增長，“三駕馬車”中投資是老大、出口次之、消費(fèi)是老三，而今，消費(fèi)超越投資、出口已經(jīng)躍升為中國經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動力。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化勢必帶動資金、勞動力等生產(chǎn)要素的轉(zhuǎn)移。而中國高校的專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)模式，仍延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式，學(xué)生如果仍以“專業(yè)對口”來尋找工作，就會感覺明顯的就業(yè)壓力。
不可能人人當(dāng)白領(lǐng)
中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型前，以勞動密集型產(chǎn)業(yè)支撐起“世界工廠”。隨著“人口紅利”的逐漸退去，人們發(fā)現(xiàn)，中國即將面臨勞動力不足的困境。城市的“用工荒”及最近全面開放“二孩”均表明，未來中國孕育著一個巨大的勞動力市場，可以承載更多的大學(xué)生就業(yè)。但是，這個市場必然是多元的、多層次的，不可能處于同一水平面，換言之，就是大學(xué)畢業(yè)生不可能“人人皆是白領(lǐng)，人人都坐辦公室”，更多的大學(xué)生將投向服務(wù)行業(yè)。對此，媒體宣傳不足，學(xué)生家長也沒有清醒的認(rèn)識。
部分專業(yè)面臨轉(zhuǎn)行
“十三五”及五中全會均提出“健康中國”“美麗中國”，轉(zhuǎn)型使得原先一些傳統(tǒng)的、低附加值、高污染行業(yè)發(fā)展停滯，就業(yè)崗位急劇減少，相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力激增。部分國有大中型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中都面臨著改制重組、減員增效、下崗分流的局面，其吸納大學(xué)生就業(yè)的能力明顯減弱。而高校中如化工、鋼鐵、礦石專業(yè)的畢業(yè)生很多，這些學(xué)生面臨著轉(zhuǎn)行。
互聯(lián)網(wǎng)+使各行各業(yè)都面臨升級換代，零售業(yè)不再是傳統(tǒng)意義的商業(yè)，餐飲業(yè)不再僅局限于飯店，制造業(yè)轉(zhuǎn)向智能及工業(yè)4.0。這些變化也加劇大學(xué)業(yè)就業(yè)的難度。現(xiàn)在，即便是名牌大學(xué)一流新聞學(xué)院的畢業(yè)生，如果不懂多媒體，也無法順利應(yīng)聘到一家媒體。
專家預(yù)計(jì)，轉(zhuǎn)型之后，大學(xué)生就業(yè)將保持新常態(tài)，未來大學(xué)生就業(yè)將集中在三大就業(yè)“新高地”：
● 其一是小微企業(yè)，它們是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)時代的主要推動力，其中相當(dāng)部分屬于服務(wù)行業(yè)，當(dāng)下急缺人才、求賢若渴，但招聘人才困難，留住人才更難的問題普遍存在。國家出臺多項(xiàng)措施力求縮小小微企業(yè)與“體制內(nèi)”企業(yè)單位間在權(quán)益保障、就業(yè)穩(wěn)定性、發(fā)展空間等方面的差距，幫助其吸納更多大學(xué)生就業(yè)。
● 其二是社會組織。根據(jù)清華大學(xué)公共管理學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查，目前社會組織已吸納1200萬人員就業(yè)，如果我國社會組織吸納就業(yè)的比例能夠達(dá)到國際平均水平，將能提供3000萬個左右的崗位。
● 其三是自主創(chuàng)業(yè)。只有創(chuàng)業(yè)才能給國家?guī)砘盍ΑＲ龑?dǎo)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)創(chuàng)新型國家具有重要意義。創(chuàng)業(yè)還具有倍增效應(yīng)，能帶動更多人就業(yè)。（張炯強(qiáng)）
【調(diào)查案例】
昔日“蘿卜哥”，今天網(wǎng)上“賣”美食
大學(xué)本科四年畢業(yè)后出來做什么？上海工程技術(shù)大學(xué)機(jī)械學(xué)院畢業(yè)生黃琛培選擇是服務(wù)業(yè)。
今年3月底，位于松江大學(xué)園區(qū)文匯路上的一家美食廣場火了，它的名字叫“口碑美食廣場”。廣場內(nèi)十多家餐飲店的菜肴、特色，住在附近的大學(xué)生們打開手機(jī)便了如指掌，再掃一掃廣場內(nèi)的店鋪二維碼，同學(xué)們不僅能在網(wǎng)上點(diǎn)菜下單，還能享受優(yōu)惠，于是大家蜂擁而至。目前，廣場的日營業(yè)額均在10萬元以上。為這個美食廣場注入活力的正是黃琛培，他和伙伴們創(chuàng)辦了一家朋輩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，專門在淘寶網(wǎng)上做餐飲，說做餐飲，可不是自己開飯店，而是推廣一種全新的餐飲運(yùn)營方案O2O——即把飯店、美食廣場搬到手機(jī)上。
農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)失利
兩年多前，黃琛培還有個響亮的稱號——“蘿卜哥”。當(dāng)時，大三的他來到光大會展中心，幫助河南農(nóng)民賣蘿卜，曾被媒體及網(wǎng)絡(luò)廣泛報(bào)道。在校期間，他創(chuàng)辦了上海蘿卜哥生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司，還曾開辦過一家蔬菜實(shí)體店。原本賣蘿卜，為何今日變成了互聯(lián)網(wǎng)+餐飲？黃琛培坦言：兩年前的創(chuàng)業(yè)盡管受媒體關(guān)注，也獲得了市教委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金的資助，但是沒有成功。他介紹說，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)本來就是一個重資金的項(xiàng)目，需要大量投入，同時涉及種植、運(yùn)輸、銷售等諸多環(huán)節(jié)，這對于剛走出校門的大學(xué)生來說困難重重。
沒有放棄夢想
初次創(chuàng)業(yè)失利，黃琛培并沒有放棄夢想，他敏銳地發(fā)現(xiàn)：作為剛畢業(yè)生的90后大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢何在？只有一個，敢闖敢干、有想象力，他的目光仍聚焦在服務(wù)業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)業(yè)模式，投入少，關(guān)鍵靠創(chuàng)意，餐飲又是普通百姓離不開的，恰恰是大學(xué)生合適的創(chuàng)業(yè)方向。于是，畢業(yè)后的黃琛培沒有求穩(wěn)找工作，選擇了再度創(chuàng)業(yè)，O2O餐飲運(yùn)營方式正是他主打的創(chuàng)新產(chǎn)品。
黃琛培創(chuàng)辦的“朋輩網(wǎng)絡(luò)”成立于去年7月，公司由起初4人的規(guī)模，通過一年多的努力，發(fā)展為一個擁有25人團(tuán)隊(duì)、服務(wù)上海市5個行政區(qū)域、目前市內(nèi)服務(wù)范圍最大涵蓋商家最多的網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺服務(wù)商。
轉(zhuǎn)變帶來成功
公司做些什么？黃琛培說，“就是將傳統(tǒng)的餐飲企業(yè)引入互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)入口碑外賣平臺。”“口碑外賣”讓傳統(tǒng)的餐飲服務(wù)變成商品，讓買賣雙方通過手機(jī)可以直接交易，一來給消費(fèi)者帶來便捷和優(yōu)惠，二來優(yōu)化餐廳的服務(wù)，提高餐廳的工作效率，以此來創(chuàng)造更多的價值。
黃琛培的創(chuàng)業(yè)有點(diǎn)類似滴滴打車的營運(yùn)商。他介紹，通過“口碑外賣App”，消費(fèi)者可以更加輕松快捷地獲取周邊餐廳的信息以及優(yōu)惠。手機(jī)輕松點(diǎn)兩下，外賣就會送上門。
松江文匯路上的“口碑美食廣場”原名“榮祥美食廣場”，在引入互聯(lián)網(wǎng)概念前，這里相比文匯路上其他美食天地，完全不起眼，里面的餐飲商家來一批又換一批，能堅(jiān)持下來的非常少，流失率非常高，為此廣場業(yè)主焦慮萬分。黃琛培團(tuán)隊(duì)的到來，將O2O帶到了松江大學(xué)園區(qū)，此后，該廣場重新開業(yè)，20間商鋪就被一搶而空。開業(yè)第一天，廣場里所有餐廳營業(yè)額都超過了5000元，有的甚至破萬，當(dāng)天廣場里的手機(jī)訂單超過了1500個。“互聯(lián)網(wǎng)+帶來了實(shí)實(shí)在在的效益，這次成功讓我們看到創(chuàng)新的動力，”黃琛培告訴記者，“朋輩科技力求在未來通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，向?yàn)楦嗟膬?yōu)秀餐飲企業(yè)提供更多更優(yōu)質(zhì)的代運(yùn)營服務(wù)，幫助餐飲企業(yè)在競爭激烈的大環(huán)境下通過餐飲O2O迅速成長，提升營業(yè)額，打造客戶信得過的餐飲品牌。”
“經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，大學(xué)生的就業(yè)模式也要轉(zhuǎn)型”，這是黃琛培返回母校時給學(xué)弟學(xué)妹講的一句大實(shí)話。他認(rèn)為，時代變了，大學(xué)生畢業(yè)生已經(jīng)不可能人人都坐辦公室，有時候，開一家網(wǎng)店，出一個新點(diǎn)子，也許才是最好的就業(yè)方式。不要拘泥于專業(yè)，放下架子，就能輕松實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（記者 張炯強(qiáng)）
【口述實(shí)錄】
女研究生的西部就業(yè)手記
年輕時選擇吃苦就是選擇收獲
吳娜
女，2013年6月畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)外文學(xué)院，英語筆譯專業(yè)研究生，當(dāng)年7月成為甘肅省定向選調(diào)生，8月分配至武威市公安局，8月底到武威市涼州區(qū)松樹鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長至今。
“到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去。”我還清楚地記得在復(fù)旦校園里看到這條橫幅時內(nèi)心激昂的情緒。2013年的盛夏，背負(fù)著母校的囑托，國家的希望，我成為甘肅省定向選調(diào)生，第一次踏上隴原大地。
初到村中開展工作，語言是一個很大的障礙，連猜帶蒙我只能聽懂一半，嚴(yán)重阻礙了我與當(dāng)?shù)厝罕姷慕涣鳌Ｓ谑牵掳嗪笪以诰W(wǎng)上搜看當(dāng)?shù)氐姆窖砸曨l，一個星期后基本能聽懂本地方言，現(xiàn)在也會說上幾句了。
去年夏天的一個周末，受持續(xù)降水和暴雨影響，我聯(lián)系的村子遭遇山洪，沿山多戶人家出現(xiàn)房屋坍塌險情。接到汛情通知后，我和值班人員及村干部立即組織村上黨員干部群眾20多人到防洪一線。我挽起褲管趟進(jìn)洪水，像女漢子一樣和一群男干部們拼命堵沙袋、堵決口。老支書說：“黨員干部是干啥的，就是在這個時候先干一步，就算人摞人也要把水堵上”。讓我真切感受到一位老黨員對黨性的深刻理解。連續(xù)奮戰(zhàn)了六個小時，我身上布滿了汗水和泥沙，筑起的堤壩終于把洪水引向了泄洪渠，群眾的房屋保住了。
我分管新農(nóng)保的征繳工作，到村上宣傳養(yǎng)老保險政策，動員群眾參保時，有個村民問我：“我今年58了，說參保后到時政府要給我們發(fā)錢，那為啥先問我們要錢，反正到時要發(fā)錢，政府就把我們要繳的那部分直接扣掉得了。”我解釋：“你要在銀行吃利息也得先把錢存進(jìn)去吧，這么多老人全靠政府能發(fā)得起嗎？大家都不參保，政府就是想做好事也不可能。”然后，我把養(yǎng)老保險的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和參與好處通俗易懂地給鄉(xiāng)親們說了一遍。經(jīng)過宣傳、發(fā)動，年終全鄉(xiāng)參保率達(dá)100%。
大學(xué)生當(dāng)村官，優(yōu)勢何在？意義何在？我覺得最重要的是知識。現(xiàn)在武威全市調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林，我所聯(lián)系的村栽植核桃樹，技術(shù)要求栽樹的溝道應(yīng)該是南北走向，我發(fā)現(xiàn)有一塊兩畝左右的地開成了東西走向，要求作業(yè)人員重開，他覺得我太較真。我和他耐心解釋：“按照我們這邊的地形特點(diǎn)，南北走向是有科學(xué)依據(jù)的，利于植物透光、通風(fēng)，提高成活率和長勢，你現(xiàn)在給人家開成了東西向，一時省了事，但到時受損的是種這塊地的老百姓。”
兩年來，我在西部最大的感受是，這里太需要大學(xué)生，也缺少大學(xué)生。基層生活環(huán)境相對艱苦，工作環(huán)境相對復(fù)雜，但這是長經(jīng)驗(yàn)、增才干、煉品格的最佳舞臺。青年時代，選擇吃苦就選擇了收獲，未來，必有大的發(fā)展空間。（張炯強(qiáng) 整理）
【民生建言】
職業(yè)教育引入高等教育各層次
“職業(yè)教育不僅僅就是中專和高職，它應(yīng)該涵蓋高等教育的各個層次，包括本科、研究生。建成一所職業(yè)教育為特色的全日制本科高校，這就是二工大的定位。”這幾句話，上海第二工業(yè)大學(xué)校長俞濤上任后說了整整3年，終于在全校達(dá)成了共識。
說起每年都要聊起話題“大學(xué)生就業(yè)難”，俞濤認(rèn)為，根源是高等教育的定位出現(xiàn)了偏差。“包括許多教育工作者甚至是高校的負(fù)責(zé)人，長期以來都把職業(yè)教育與低學(xué)歷掛鉤，而到本科以上，包括碩士、博士的培養(yǎng)，都劃入了精英教育及學(xué)術(shù)的范疇。”所以，我們的本科乃至研究生教育，往往千篇一律、與就業(yè)市場脫節(jié)。俞濤說，不能責(zé)怪學(xué)生總是把就業(yè)局限在國企、外企、公務(wù)員上，如果我們的大學(xué)校長、教師仍以傳統(tǒng)的思維在辦學(xué)、在教書，怎么可能要求學(xué)生轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念呢？
俞濤介紹說，在教育發(fā)達(dá)的國家，職業(yè)教育占據(jù)核心地位，除了少數(shù)的學(xué)術(shù)型畢業(yè)生之外，高等教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)職業(yè)型學(xué)生，不僅擁有職業(yè)型本科，還擁有職業(yè)型碩士、職業(yè)型博士，為各行各業(yè)所用，值得我國借鑒。
在二工大這樣一所傳統(tǒng)的工科院校，如何實(shí)施他的職業(yè)教育計(jì)劃？第一招，降學(xué)分。本科生總學(xué)分從200分降至150分，讓學(xué)生有足夠的時間參與社會實(shí)踐、走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的第一線。第二招，改革專業(yè)設(shè)置。傳統(tǒng)的工科學(xué)科設(shè)置，對接的是傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，學(xué)科建設(shè)要跟上轉(zhuǎn)型節(jié)奏。二工大將原有機(jī)械工程、電子工程、企業(yè)管理等專業(yè)，合并成立了智能制造學(xué)院，在今年的春季高考招生中，受到家長、考生的追捧。第三招，建立雙師型教師隊(duì)伍。俞濤說，“老師們要既能上講臺，又能下車間，這是我們對于老師的標(biāo)準(zhǔn)。”他一再強(qiáng)調(diào)，職業(yè)教育為核心的高等教育不能再是閉門造車，而要充分對接產(chǎn)業(yè)、人才市場的需求。
“我希望，未來每個二工大的畢業(yè)生都具備三個職業(yè)素養(yǎng)”，俞濤介紹，其一是職業(yè)技能，本科生、研究生不僅有畢業(yè)證書和學(xué)位證書，還要有職業(yè)資格認(rèn)定證書，馬上就能被用人單位所用。其二是職業(yè)信用，畢業(yè)生必須有敬業(yè)意識、職業(yè)意識，做酒店的能終生從事服務(wù)行業(yè)、做機(jī)床的能終生熱愛這份職業(yè)，工作不挑三揀四，更不會朝三暮四。其三是國際視野，在上海這座國際化大都市，懂得國際慣例、通曉各國文化禮儀。俞濤自信地說：“具備上述三個職業(yè)素養(yǎng)，畢業(yè)生找工作不用愁。”（張炯強(qiáng)）
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