建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、堪當(dāng)民族復(fù)興重任的年輕干部隊伍，是推進中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵支撐。習(xí)近平總書記強調(diào)：“守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。”面對世界百年未有之大變局加速演進、國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的形勢，年輕干部必須深刻把握守正與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一關(guān)系，在知行合一中克服認(rèn)識偏差、提升政治素養(yǎng)、增強實踐本領(lǐng)，在時代浪潮里既錨定方向、夯實根基，又銳意進取、開拓新局。
守正，守的是初心使命，保的是事業(yè)根基，是干事創(chuàng)業(yè)行穩(wěn)致遠的根本前提。守正的關(guān)鍵，在于理想信念的持續(xù)滋養(yǎng)與政治能力的反復(fù)錘煉。從“斷腸明志”的陳樹湘，到“生也沙丘，死也沙丘”的焦裕祿，歷史昭示我們，堅定的理想信念是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的重要力量。年輕干部要在深學(xué)細悟黨的創(chuàng)新理論中掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，從優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的先進事跡中汲取精神動力，不斷夯實信仰之基、補足精神之鈣。堅定的理想信念要在實踐中淬煉。年輕干部要主動到改革發(fā)展主陣地、服務(wù)群眾第一線、項目建設(shè)最前沿去開闊視野、磨礪才干，在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、破解重大難題的實戰(zhàn)中，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保在任何時候都站得穩(wěn)、靠得住、信得過。
創(chuàng)新，創(chuàng)的是方法路徑，解的是發(fā)展難題，是干事創(chuàng)業(yè)開拓新局的必然要求。創(chuàng)新的活力，源于守正的深厚土壤，成于實踐的探索突圍。年輕干部要深刻認(rèn)識到，創(chuàng)新絕非脫離實際的標(biāo)新立異，而是在堅守原則、把握規(guī)律前提下的創(chuàng)造性落實。必須扎根一線、直面問題，在摸清實情、把握本質(zhì)的基礎(chǔ)上，提出務(wù)實管用、針對性強的新思路、新方法與新舉措，在原則框架內(nèi)大膽探索，在遵規(guī)守紀(jì)前提下積極作為，不斷開辟事業(yè)發(fā)展的廣闊空間。
讓守正創(chuàng)新真正成為年輕干部的內(nèi)在特質(zhì)與自覺追求，還需建立形成與之相適應(yīng)的制度環(huán)境與文化氛圍。要把握好嚴(yán)管與厚愛、激勵與約束的辯證關(guān)系，嚴(yán)管體現(xiàn)在日常，重在抓早抓小、防微杜漸，幫助年輕干部筑牢思想防線、守住廉潔底線;厚愛要落到實處，在政治上明確指引、工作上搭建平臺、待遇上保障到位、心理上及時關(guān)懷。同時，明確樹立重實績重擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲗?dǎo)向。優(yōu)化考核評價體系，細化形成多維度的科學(xué)考評指標(biāo)，既看守正的政治表現(xiàn)，也看創(chuàng)新的實際貢獻。暢通優(yōu)秀年輕干部成長通道，為歷經(jīng)豐富實踐鍛煉、確有潛質(zhì)的年輕干部搭臺架梯，讓他們在關(guān)鍵吃勁崗位墩苗壯骨、增長才干，推動形成崇尚擔(dān)當(dāng)、注重實干、激勵創(chuàng)新的良好環(huán)境。
激勵年輕干部在守正與創(chuàng)新中淬煉成長，關(guān)鍵在于把黨性錘煉、實踐鍛煉、制度保障3個層面統(tǒng)一起來、形成合力。將守正的定力要求與創(chuàng)新的進取要求，轉(zhuǎn)化為干部“選育管用”全鏈條中的具體標(biāo)尺與實際舉措，系統(tǒng)性助力年輕干部錘煉對黨忠誠的政治品格、增強銳意創(chuàng)新的精神力量、練就堪當(dāng)重任的過硬本領(lǐng)，鍛造出適應(yīng)中國式現(xiàn)代化發(fā)展要求、黨和人民充分信賴的年輕干部隊伍，推動強國建設(shè)、民族復(fù)興的偉大事業(yè)在堅守根本中行穩(wěn)致遠、在開拓進取中永葆生機。
《人民日報》(2026年02月10日 第 09 版)
責(zé)任編輯：賀鵬云
