近年來(lái)，宣城市宣州區(qū)水陽(yáng)鎮(zhèn)以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，以黨員分類(lèi)教育管理為手段，以量化黨員積分為抓手，使黨員管理從簡(jiǎn)單粗放的行政命令型向規(guī)范有效的科學(xué)管理型轉(zhuǎn)變。
因人施策 精準(zhǔn)識(shí)別
水陽(yáng)鎮(zhèn)下轄基層黨組織160個(gè)，其中黨委1個(gè)，黨總支29個(gè)，黨支部130個(gè)，現(xiàn)有黨員3798人。該鎮(zhèn)以完善全國(guó)黨員信息系統(tǒng)為契機(jī)，認(rèn)真組織人員摸排了黨員基礎(chǔ)信息，針對(duì)黨員不同群體的特征，實(shí)行分類(lèi)管理，因人施策。
綜合考慮黨員常居地、工作性質(zhì)、身體狀況等實(shí)際，將全鎮(zhèn)黨員劃分為5大類(lèi),分別是普通黨員、機(jī)關(guān)事業(yè)黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員、特殊黨員。普通黨員現(xiàn)有2648人,包含農(nóng)村黨員、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織黨員。機(jī)關(guān)事業(yè)黨員129人，整體水平較統(tǒng)一，便于集中，教育管理的難度相對(duì)較小。離退休黨員63人,多為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來(lái)的員工。截至今年4月10日，水陽(yáng)鎮(zhèn)有流出黨員723人，區(qū)內(nèi)495人，流到市內(nèi)其他地區(qū)30，流出省外198人。年老體弱或行動(dòng)不便的特殊黨員228名。
分類(lèi)教育 多措并舉
普通黨員是黨員隊(duì)伍的“中流砥柱”，這類(lèi)黨員受教育程度、生產(chǎn)生活情況等差異性大。對(duì)他們的教育管理以“三會(huì)一課”為主陣地，結(jié)合每月15日固定黨日活動(dòng)、黨員電教遠(yuǎn)教工作，采取“短小精悍”的微學(xué)習(xí)。
機(jī)關(guān)事業(yè)黨員教育的重點(diǎn)集中在增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，通過(guò)干部工作例會(huì)制度、每周一集中組織學(xué)習(xí)等形式，全面提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性。
離退休黨員接受黨組織教育時(shí)間長(zhǎng)，組織紀(jì)律性較強(qiáng)。為便于集中教育，水陽(yáng)鎮(zhèn)成立了水陽(yáng)老干黨總支，下設(shè)水陽(yáng)老干黨支部、裘公老干黨支部、雁翅老干黨支部，在老黨員居住集中地就地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
流動(dòng)黨員長(zhǎng)期在外，不能及時(shí)參與組織生活，水陽(yáng)鎮(zhèn)在多方征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，以村、社區(qū)為單位，建立了“網(wǎng)上黨支部”，通過(guò)定期傳達(dá)黨小組、黨支部會(huì)議精神、學(xué)習(xí)要求等內(nèi)容，把流動(dòng)黨員連在了線上。
對(duì)于無(wú)法正常參加組織生活的特殊黨員，水陽(yáng)鎮(zhèn)各級(jí)黨組織在政治上和生活上給予關(guān)心，經(jīng)常開(kāi)展送課上門(mén)、送學(xué)到家、慰問(wèn)到人等活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委利用七一、春節(jié)等契機(jī)，先后集中上門(mén)慰問(wèn)、幫扶了50名困難黨員。
多管齊下 標(biāo)本兼治
帶著誠(chéng)意談。廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)、暢通黨員訴求、掌握黨員思想動(dòng)態(tài)、了解黨員對(duì)組織工作期盼的重要渠道。鎮(zhèn)黨政班子成員先后開(kāi)展談心談話168次，同時(shí)各支部和黨小組也主動(dòng)、普遍、誠(chéng)懇地開(kāi)展黨員之間的談心談話，全面了解黨員各方面的表現(xiàn)，準(zhǔn)確把握談話對(duì)象存在的優(yōu)點(diǎn)和不足，為客觀評(píng)價(jià)黨員提供可靠依據(jù)。
帶著規(guī)則評(píng)。在談心談話基礎(chǔ)上開(kāi)展黨員自評(píng)與互評(píng),指出問(wèn)題和不足。民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定立足于黨員日常表現(xiàn)，量化黨員積分，結(jié)合“紅黃榜”管理等情況，評(píng)定“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等次，以不超過(guò)三分之一的比例確定“優(yōu)秀”等次。全鎮(zhèn)1025名黨員在測(cè)評(píng)中獲得“優(yōu)秀”榮譽(yù)。
帶著標(biāo)準(zhǔn)管。支部積分管理員以積分管理評(píng)分細(xì)則為據(jù)，逐月記錄黨員扣分明細(xì)。在黨員思想、言行與黨員身份不符時(shí)，由黨小組或黨支部主動(dòng)對(duì)其開(kāi)展提醒告誡或誡勉談話，明確1個(gè)月為整改時(shí)限。對(duì)于沒(méi)有改觀或整改效果不理想的黨員開(kāi)啟書(shū)面告誡模式，以三個(gè)月為期，仍沒(méi)有改觀的，則啟動(dòng)公開(kāi)告誡模式，黃榜警告，并在黨務(wù)公開(kāi)欄、紅黃榜公示欄進(jìn)行公開(kāi)“亮相”。
拓展平臺(tái) 鞏固陣地
依托微信公眾號(hào)平臺(tái)，打造信息宣傳陣地。定期在“水陽(yáng)先鋒”、“宣州區(qū)水陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布一線信息，加大正面宣傳，激勵(lì)引導(dǎo)正能量。
依托鎮(zhèn)村兩級(jí)先鋒平臺(tái)，打造黨務(wù)公開(kāi)陣地。先后開(kāi)辟“聚焦一線”、“領(lǐng)導(dǎo)班子”、“兩學(xué)一做”、“信息發(fā)布”等專(zhuān)欄，鎮(zhèn)村兩級(jí)先鋒網(wǎng)每月更新不少于124條，堅(jiān)持傳遞黨的聲音，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
依托黨員微信群平臺(tái)，打造溝通交流陣地。通過(guò)30余個(gè)黨員微信群，及時(shí)傳遞支部動(dòng)態(tài)，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，公布黨員量化積分情況，宣傳身邊黨員的好人好事。
依托黨小組之家平臺(tái)，打造課堂教育陣地。以110個(gè)農(nóng)村黨支部為基礎(chǔ)，建立217個(gè)黨小組的黨小組，深化“黨小組+”模式，不斷助力脫貧攻堅(jiān)、秸稈禁燒、農(nóng)清工程等中心工作。
【責(zé)任編輯：史洪芳】
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