蚌埠市五河縣建立“四項機制”，進一步夯實非公企業(yè)和社會組織黨建基礎(chǔ)，深入推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作。
一是建立溝通機制。建立全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開工作會議，加強與各成員單位及企業(yè)駐地黨(工)委的溝通，充分調(diào)動各職能部門的自身優(yōu)勢，形成環(huán)環(huán)相扣、層層壓實的非公黨建工作機制。
二是建立銜接機制。從全縣47個縣直單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選派了70名黨務(wù)工作精通的黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫扶企業(yè)235家、社會組織17家。黨建工作指導(dǎo)員第一時間摸清非公企業(yè)和社會組織黨員和黨組織情況，及時將非公黨建重點工作部署傳達到基層支部，指導(dǎo)所聯(lián)系支部規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
三是建立培訓機制。每年舉辦1-2期非公企業(yè)和社會組織黨組織書記培訓，1期黨建工作指導(dǎo)員初任或任期培訓，1期非公企業(yè)出資人和社會組織負責人培訓。各黨(工)委定期開展非公企業(yè)和社會組織入黨積極分子教育培訓，引導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織黨組織書記和黨員更加規(guī)范履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是建立示范機制。培養(yǎng)和創(chuàng)建一批特色鮮明、示范能力強的“非公企業(yè)和社會組織黨建工作示范點”，打造了飛宇集團“五心黨建工作法”、天麒面業(yè)“123黨建工作法”等一批規(guī)模影響較大、黨建基礎(chǔ)較好的非公企業(yè)黨建工作示范點，通過組織現(xiàn)場觀摩，充分發(fā)揮輻射帶動作用，有效提升全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作的整體水平。
【責任編輯：史洪芳】
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