近年來，鳳臺縣聚焦破解黨員作用發揮難題，以黨建為引領，構建織密組織網絡、搭建多元載體、完善激勵體系“三項機制”，全方位激活黨員參與基層治理的內生動力，為縣域高質量發展注入強勁 “紅色動能”。
健全“網格聯動機制”，織密治理網絡提效能。網格化強覆蓋。建立“鄉鎮黨委—社區黨總支—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織架構，將全縣劃分為512個治理網格，推選黨員中心戶1240戶，把“黨組織+三長+黨員”縱向治理架構嵌入網格，實現治理觸角全域延伸。制度化明職責。制定《小區黨支部在職黨員工作職責》《網格事項準入清單》等7項制度，明確在職黨員“八小時外”參與民情收集、矛盾調解、應急響應等具體任務，推行“報到登記—認領崗位—積分管理—年度評議”閉環管理，讓黨員履職責任可量化、過程可追溯、成效可評估。協同化聚合力。深化網格長+樓棟長+單元長“三長”聯動，建立“民情日訪、問題周清、事務月議”運行機制，充分發揮“三長”在政策宣傳、安全巡查、服務代辦等方面的前哨作用，實現小事格內辦、大事全網聯、服務零距離。
搭建“多元平臺機制”，匯聚黨群合力聚勢能。精準派駐強根基。開展“黨員雙報到”活動，推動1100余名在職黨員下沉社區，亮身份、領任務，將機關資源、服務和管理力量直達基層，高效破解老舊小區治理、民生服務供給不足等痛點問題。銀發服務解民憂。立足離退休黨員經驗足、威望高優勢，依托黨群服務中心設立43個“先鋒驛站”，打造“銀齡關懷”“四點半課堂”等5個銀發服務品牌，覆蓋政策宣講、養老助殘、留守關愛等領域，累計開展110余場便民服務活動。共建議事破難題。搭建“紅色議事廳”“小區說事會”等協商議事平臺，健全“居民提事、多方議事、協同辦事、群眾評事”閉環機制，推行“線上點單+線下服務”服務模式，鼓勵黨員主動建言獻策、鏈接各方資源。截至目前，經黨員牽線搭橋，24家共建單位深度參與社區事務，成功解決路面停車位短缺、頂層樓板漏水等民生難題90余個。
創新“正向激勵機制”，激活黨員活力強動能。優化考評導向。建立“崗位職責表現+黨員群眾反映+小區支部評價”三維考評機制，將黨員參與基層治理的時長、實效、居民滿意度等6項核心指標，納入年度民主評議、評先評優重要依據。延伸考察識人。實施干部選拔任用延伸考察機制，深入考察對象服務的社區、網格，了解其“八小時外”履職表現，將基層服務實績作為干部提拔的重要參考，近年來已有46名基層治理表現突出的干部獲提拔重用或職級晉升。積分兌換賦能。全面推行“黨員積分制”，將黨員參與治安巡邏、環境整治等志愿服務情況量化為積分，建立個人積分檔案，積分可兌換物質獎勵，同時作為評先評優核心依據，縣鄉兩級常態化開展表彰獎勵，累計表彰優秀黨員328名、“最美三長”350余人，將112名優秀黨員納入村級后備力量培養，為提升基層治理效能持續儲備骨干人才。
責任編輯：陳珺
