（記者 朱卓）2月4日，安徽省級人才企業年金平臺啟動簽約儀式在合肥成功舉行，標志著全國首個省級人才企業年金平臺正式投入運行。
為充分發揮企業年金對人才“引育留用”激勵作用，解決人才密集型單位“不會建、不好選、不易管”的難題，省級人才企業年金平臺通過統一招標遴選優質受托機構、提供標準化方案與彈性繳費選項，創新構建“統一計劃管理、智能線上服務、全程監督保障”三位一體服務體系，實現方案備案、產品選擇、信息查詢“一網通辦”，為單位及人才提供規范化、專業化、一體化的人才年金服務解決方案，助力單位更好地招引人才、留住人才。
啟動簽約儀式上，合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院、安徽長三角產業創新研究院等首批單位現場簽署意向協議，標志著人才企業年金在安徽落地實施。省級人才企業年金平臺服務范圍將由高能級科創平臺逐步拓展至重點科研院所、高校醫院、科創型企業等人才密集單位，讓更多人才共享政策紅利。
據了解，企業年金作為企業及其職工在依法參加基本養老保險基礎上，自主建立的補充養老保險制度，是多層次多支柱養老險體系的第二支柱。目前，全省已有6064家單位建立企業年金，積累基金707.5億元，較“十四五”初期分別增加了156%和49%，居全國第一方陣，惠及72.5萬名職工。省級人才企業年金平臺投入運行，將進一步織密人才養老保障網絡，有助于構建更具吸引力的人才發展環境，持續提升安徽人才集聚效應。
下一步，我省將持續優化平臺功能、拓展服務維度、精準宣傳推送，進一步發揮人才年金長期積累與激勵保障功能，升級“一攬子”人才綜合金融服務，為打造“三地一區”、全面建設美好安徽提供堅實人才支撐。
責任編輯：王振華
