（記者 朱卓）記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，全省人社部門持續(xù)深化技能人才體制機制改革，大力推動技工教育發(fā)展，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓，一季度，全省新增高技能人才6.06萬人，同比增長42.3%，為廣大勞動者實現(xiàn)更加穩(wěn)定、更加持久的就業(yè)增收，提供了堅實可靠保障。
加強技能人才隊伍建設，是促進人力資源開發(fā)、解決結構性就業(yè)矛盾、促進共同富裕的重要舉措。今年，我省將持續(xù)推動技工強省建設，加強政策儲備供給，探索省域技能型社會建設路徑，制定新一輪高技能人才“引育留用”全周期支持政策，促進技能人才規(guī)模、質(zhì)量和結構的優(yōu)化，與安徽經(jīng)濟社會發(fā)展“同頻共振”。規(guī)模培訓方面，將大力開展技能照亮前程培訓行動，會同行業(yè)部門，圍繞重點群體、重點領域，分層次分領域?qū)嵤?2項專項培訓計劃，推動解決勞動力供給和市場需求錯位。
此外，在優(yōu)化技能人才成長環(huán)境上，我省將加快推進全省公共實訓體系建設，高質(zhì)量辦好技工教育，培育一批賽訓基地、工作室等載體，落實好企業(yè)高技能人才薪酬福利等待遇，擦亮“皖工徽匠”金名片，推動勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收。
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